Description du poste
Au sein d’un pôle regroupant deux établissements de 320 appartements, vous serez en charge des aspects technique et sécurité du site.
- Vous serez en lien direct avec la Direction générale et en relation avec les services transverses.
- Vous disposerez d’une grande autonomie afin de gérer les priorités dans les missions qui vous seront confiées et dans les délais imposés.
- La satisfaction des clients et le maintien de la qualité sera votre fil rouge au quotidien.
- Vous serez force de proposition et travaillerez avec la Direction Technique et les Syndics de Copropriété afin de veiller à la pérennisation du patrimoine. Vous aurez en charge la gestion du budget de fonctionnement de la maintenance et des Capex accordés.
- Vous serez le garant de la mise en application des procédures du groupe (Sécurité, Environnement, Technique et Hygiène).
- Vous effectuerez les reporting et optimiserez les consommations en énergie de l’établissement.
- Vous superviserez une équipe de 4techniciens dont un adjoint, 3techniciens.
- Vous piloterez l’activité du service technique. Vous formerez, accompagnerez, et assisterez votre équipe dans ses missions du quotidien dans les cadres de la maintenance préventive et corrective.
- Vous fixerez les objectifs collectifs et individuels et assurerez le développement de chacun.
- Vous serez garant du bon suivi règlementaire des deux établissements (Registre de sécurité et classeurs technique). Vous participerez et animerez les réunions de sécurité.
- Vous superviserez le travail de maintenance sous-traitée des installations techniques stratégiques des sites.
- Vous serez l’interlocuteur privilégié des divers organismes de contrôle réglementaires et des prestataires extérieurs.
Qualifications
- Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans l’hôtellerie; de formation BAC+2 électrotechnique, maintenance ou équivalente.
- Vous êtes également sauveteur secouriste du travail.
- Vous maîtrisez l’anglais of course .
Informations supplémentaires
Nos engagements
- On démarre avec un onboarding personnalisé et progressif pour que vous vous sentez comme chez vous dès le début !
- On vous propose aussi des avantages non négligeables (jours de congés supplémentaires, primes, participation et intéressement, …).
- En matière de RSE, nos collaborateurs sont tellement engagés que même nos pauses-café sont éco-responsables : on trie nos blagues pour qu'elles soient 100% recyclables!
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