Droit jobs in France

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation. Rejoignez nos équipes !

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience au sein de nos bureaux de Nantes ou de Rennes.

Vous rejoindrez une équipe Corporate qui intervient pour une clientèle variée (groupes internationaux, ETI et fonds d'investissement) dans des dossiers pouvant ainsi comporter une dimension internationale.

• Acquisitions et transmissions d'entreprises, opérations de croissance externe ou levées de fonds (M&A Private Equity);
• Audits juridiques;
• Accompagnement d'implantations à l'étranger et d'entreprises étrangères en France;
• Structuration de la gouvernance, intéressement du management et plan d'actionnariat salarié ;
• Réorganisation de groupes (fusion, apport partiel d'actif, etc.);
• Consultations en matière de droit des sociétés; et
• Suivi juridique des sociétés à toutes les étapes de leur développement.

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'évoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce / LLM ;
• Expérience préalable d'au moins 2 / 3 ans au sein du département Droit des Affaires / Corporate / M&A d'un cabinet d'avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une bonne connaissance et maîtrise technique ainsi qu'une autonomie dans le traitement des dossiers;
• Une compétence complémentaire en financement des projets de croissance et d'investissement (dette senior, mezzanine, financements structurés, etc) serait un plus;
• Maîtrise parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D'une grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D'un esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
• D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs ;
• De capacités de leadership permettant de mobiliser autour d'objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Intégrer EY Société d'Avocats c'est l'opportunité de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance;
• Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international (#Mobility4U);
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif;
• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible.

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A / Corporate, établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que les équipes EY Société d'Avocats se rattachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans le audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.