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Au sein de la Global Business Unit (GBU) Avionique, vous intégrez l'équipe Performance & Transformation dont les missions sont :

• Définir, Accompagner et piloter les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs stratégiques et business orienté clients et ligne de produit,
• Définir, construire et piloter le plan d'amélioration de la performance de la GBU dans les différentes lignes de produit, depuis le développement jusqu'à l'aftermarket

en s'assurant de l'acculturation aux référentiels Safran Electronics and Defense, en accompagnant les montées en compétences et en mobiliser les collectifs de l'ensemble des directions (GBU DAV, direction opérationnelle, direction technique, direction qualité et direction financière).

Vous êtes rattaché à la Directrice Performance & Transformation de la GBU et vous pilotez la transformation digitale globale de la division :

Vous managez la gouvernance digitale et êtes le Digital manager de la GBU :

• vous mettez en place et animez une organisation digitale avec les métiers et dans les différents processus et bâtissez un système de gouvernance business / produit aux interfaces GBU, direction opérationnelle, direction technique et direction qualité.
• Vous définissez le périmètre des données clefs des processus en lien avec la gouvernance de la GBU et êtes garant de la cohérence des référentiels de données de l'ensemble des acteurs étendus de la GBU. Vous mettez en place un système permettant la mise sous contrôle de la performance par la gouvernance de la donnée.
• Vous consolidez la gouvernance de la data de la GBU avec le Chief Data Officer de Safran Electronics and Defense.

Dans le cadre du pilotage de la performance de la GBU (atteintes des objectifs ambitieux Qualité-Coûts-Délais) :

• Vous construisez le Tableau de Bord de la Transformation Digitale (Transformation Map) : recensement des besoins de la GBU (ensemble des directions en interface), remontée des besoins dans le PIC / PMT Digital SED pour la mise en oeuvre de la transformation digitale des métiers.
• Vous êtes le leader GBU des projets d'amélioration et de transformation IT (projets ERP, CRM,) et vous assurer de l'avancement de ces projets en tenue des attendus de performance pour la GBU et tenue des délais.
• Vous êtes le point focal de la GBU des Directions SI, de la SSI, de la Sureté et de la DTNP sur le périmètre international de la division.
• Vous êtes force de proposition de simplification par le management des systèmes et vous pilotez des chantiers data et digitalisation pour simplifier nos processus.

Vous proposez et déployez la politique de communication digitale de la GBU.

De formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une expérience en management transversal et digital.

Green / Black Belt certifié apprécié,

Vous avez une expérience opérationnelle dans les processus supportant l'activité de la GBU (supply chain, qualité, commerce et vente, programme et support)

Vous avez une appétence forte pour la digitalisation, l'IT et l'IA.

Vous maîtrisez l'architecture data et flux de données (data store, platform, modeling, analytics) depuis SAP jusqu'à powerbi.

Vous avez une appétence pour l'excellence opérationnelle, le lean-office et le management par les processus et les risques, au service de la performance.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de leadership, votre esprit d'équipe et de management transverse

Vous êtes reconnue pour vos compétences d'écoute et d'analyse du besoin des problématiques jusqu'à leur résolution pragmatique.

Vous êtes autonome, rigoureux, bon communicant et force de proposition.