Directrice Commerciale jobs in France

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

POINT.P Occitanie recrute son(sa) Responsable Efficacité Commerciale interne. Vous aurez pour mission d'animer et de former les équipes de vente interne pour la région. Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATION : Etre capable d'observer et poser un diagnostic des besoins de formations et d'accompagnement pour un collaborateur à la demande de son manager (être dans le m² du vendeur). Animer les formations vente auprès des collaborateurs. Animer des formations méthodes de vente pour les équipes d'agences. Intervenir, au besoin, auprès des collaborateurs pour un coaching de technique vente et de comportement. Suivre les évolutions des accompagnés et en référer à leur manager. Développer de nouvelles formations vente liées aux solutions produits permettant des gains d'efficacité énergétique. Faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs et leur manager. Accompagner les managers dans l'animation des ventes de leurs équipes.
• INTégrATION ET MONTEE EN COMPETENCE : Former les nouveaux collaborateurs du réseau aux techniques et aux outils de la vente en agence. Former les collaborateurs aux bons comportements de vente (accueil, prise en charge, gestion de la réclamation). Être capable de programmer un accompagnement complet pour un nouveau collaborateur (formation et coaching si besoin).
• PILOTAGE ET OUTILS : Savoir produire et animer les indicateurs de performance de la vente en agence. Aider les managers à produire les indicateurs de vente. Connaitre et maîtriser parfaitement ATLAS, les outils de vente (Solu+,) et le canal de vente (physique, digital, téléphone).
• SECURITE : Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner. Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances.

L'info en plus : Ce poste nécessite des déplacements régulièrement sur la région Occitanie.

Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : vous aimez accompagner, vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut annuel : 40 000 à 50 000 euros sur 12 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Démontrer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction