Manager commercial sédentaire F/H

Walter Learning; Marseille; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un Manager de proximité pour faire croître les ventes et encadrer une équipe commerciale. Ce poste essentiel implique le recrutement, la supervision des activités commerciales et le pilotage de la performance dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Prestations

Promotions internes claires

Accès illimité au catalogue de formations

Environnement diversifié

Qualifications

• Expérience commerciale prouvée
• Expérience en management d'équipes de vente
• Maîtrise parfaite du français

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe commerciale
• Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétences
• Piloter la performance de l'équipe

Connaissances

Organisation

Proactivité

Gestion des priorités

Description du poste

il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque avec la vente de 25 000 formations en 2021 et des projets ambitieux pour 2022.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif premier sera de faire croître les ventes par l'accompagnement de votre équipe de vente.

Les Missions S’articulent Autour Des Axes Suivants

• Recrutement (20%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
• Supervision de l'activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité, veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
• Pilotage de la performance (30%): Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.
  
  

En résumé, votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste

#Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C

Profil recherché

Nous recherchons des Managers commerciaux sédentaires

• Qui adhèrent à la culture entrepreneuriale ;
• Qui partagent nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
• Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
• Organisé(e)s, proactif(ve)s, sachant gérer les priorités
• Ayant une vraie expérience commerciale
• Ayant déjà managé des forces de vente
• Ayant une parfaite maîtrise du français (marché 100% francophone)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un associé

Niveau hiérarchique

• Niveau hiérarchique

  Premier emploi

Type d’emploi

• Fonction

  Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Secteurs

  Enseignement primaire et secondaire, Enseignement supérieur et Services de recherche

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Walter Learning

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Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Marseille Terrasses du Port

Responsable d'affaires H/F/X – CDI, PACA

Chef de secteur en téléphonie mobile - H/F

Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Ouverture Aix-en-Provence

DIRECTEUR DE PROJET ET RESPONSABLE COMMERCIAL MARITIME F/H

Responsable d'activité CFO/CFA en projet tertiaire H/F

Directeur franchisé en services à la personne F/H - VIVASERVICES Développement (H/F)

Entrepreneur franchisé dans les services à la personne F/H

Responsable d'activités en Ergonomie – Facteurs Organisationnels et Humains F/H

Marseille 2200,00€-2600,00€ il y a 4semaines

Responsable de boutique / Manager - 39h -CDI - Marseille (H/F)

Responsable d'affaires BE - Installation Générale (H/F)

Marseille 52000,00€-62000,00€ il y a 1semaine

Alternance - Responsable Marketing / Développement commercial

Ingénieur d'affaires traitement d'eau (H/F)

Marseille 40000,00€-55000,00€ il y a 2semaines

Ingénieur d'affaires traitement d'eau F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

Chargé d'Affaires Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 13

Responsable d’Affaires en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F)

Responsable d'équipe mécanique H/F

Candidature libre - Business Manager H/F - France

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