Directeur jobs in France

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la Direction (13 personnes) articulée autour de 3 pôles, dont 2 sous la supervision d'un manager stratégique.
• Piloter la mise en place et l'exploitation d'un système décisionnel Ressources Humaines selon un périmètre élargi.
• Appuyer la direction dans les négociations des protocoles d'accord nationaux.
• Proposer et mener des études prospectives dans le domaine des Ressources Humaines.
• Piloter les travaux et animer les réunions transverses à la structure ou avec les caisses nationales, sur le développement d'outils de pilotage des politiques RH de l'institution.
• Mettre en œuvre les évolutions technologiques nécessaires, notamment sur les outils de requêtages.
• Contribuer aux réflexions stratégiques de l'organisme au sein du Comité de Direction.

Au-delà de vos compétences en méthodologie statistique et en conduite de projet, vous justifiez de compétences managériales et rédactionnelles et de capacités à fédérer des équipes et à s'adapter à des contextes en mouvement.

Une connaissance de l'environnement Sécurité Sociale, et de son SIRH, serait un atout pour votre candidature.

De formation supérieure niveau Bac dans le domaine statistique (ingénieur, ENSAE, ENSAI, 3ème cycle statistiques…), vous possédez une expérience significative dans la conduite d'études statistiques, dans la conduite de projets complexes et dans le management d'équipe d'experts.

Des tests pourront être proposés pour évaluer les candidats short listés.

Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, tickets restaurants, rachat RTT, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé.

Poste à pourvoir dès que possible.