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Expert Risques Financiers
Job summary
Une compagnie d'assurance recherche un(e) Expert Risques Financiers pour gérer et prévenir les risques financiers. Ce poste exige une expertise solide et 6 à 10 ans d'expérience dans le secteur. Les responsabilités incluent la stratégie de gestion des risques et l'analyse sectorielle. Le candidat idéal doit maîtriser divers actifs et avoir de bonnes compétences en négociation.
Qualifications
- Solide expertise financière dans le secteur de l'assurance.
- Minimum 6 ans d'expérience en gestion des risques financiers.
- Maîtrise de plusieurs classes d'actifs requise.
Responsibilities
- Élaborer et suivre la stratégie de gestion des risques financiers.
- Analyser et évaluer les risques.
- Participer à la gouvernance des risques.
Skills
Notre client une compagnie d'assurance est la recherche d'un(e) Expert Risques Financiers chargé(e) de l'identification, l'évaluation, le suivi et la prévention des risques financiers.
Le / la futur expert risques financiers sera responsable des tâches suivantes :
- Élaboration, déclinaison et suivi de la stratégie de gestion des risques financiers
- Analyse et valuation des risques
- Participation à la gouvernance des risques
- Réalisation d'analyses sectorielles et géographiques
- Veille prospective sur les risques financiers
- Suivi des alertes et élaboration de recommandations
- Production et présentation des analyses dans les différents comités
- Solide expertise financière ainsi qu'une bonne connaissance du secteur de l'assurance
- 6–10 ans d'expérience
- Gestion d'actifs en lien avec le passif et les contraintes ALM
- Bon relationnel et une réelle aisance dans la négociation
- Maîtrise de plusieurs classes d'actifs (obligations, actions cotées ou non cotées, immobilier, private equity, infrastructures)
Hr Executive Recruitment, Internship, AIX, Fleet, Information Technology Sales
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.