JC CARS 31
ACTUAL AGEN 1001
CENTRAL CAR
Rousseau Automobile
SPHEREA
CHRONO FLEX
GARAGE BOIS ST LYS
Mairie de Marcillac-Vallon
SARL APROJOB
France Travail
RNO BYMYCAR MEUSE
INTERACTION EMERAUDE
GROUPE AUTOSPHERE
PIMENT INTERIM
GEMY Automobiles
PNEUS EXPRESS
Groupe KILOUTOU
CENTRE AUTO MALADIERES
MSV 33
Job dating IBT 2025
Réservoir Jobs
Une entreprise spécialisée en réparation automobile recherche un mécanicien-réparateur passionné pour rejoindre son équipe à Garidech. Le candidat idéal a un CAP/BEP en mécanique, au moins 3 ans d'expérience, et maîtrise le diagnostic automobile. Ce poste offre des missions variées, notamment des interventions sur des véhicules à l'éthanol, avec un salaire brut mensuel compris entre 1810 et 2000 euros.
Offre d'emploi : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile (H/F)
Lieu de travail : Garidech (31)
Type de contrat : CDI — Prise de poste : dès que possible
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et maîtrisez le diagnostic, la réparation et les interventions techniques, notamment les conversions à l'éthanol ? Rejoignez notre équipe dynamique à Garidech pour des missions variées et stimulantes.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour assurer diverses tâches :
Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux, organisant et planifiant les tâches avec votre équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine automobile, rejoignez une entreprise en pleine expansion qui valorise votre expertise. Postulez dès maintenant et contribuez à notre mission de fournir des services de haute qualité !
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine — Travail en journée
Salaire : Salaire brut mensuel de 1810 à 2000 euros sur 12 mois
JC Cars est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile, implantée au cœur de Garidech, dans le département de la Haute-Garonne (31).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.