CNP Assurances
TITE-LIVE
Groupe M6
Groupe TF1
Réservoir Jobs
Talent Expert
Ministère - Ministère de l'Économie
Walter Learning - Paris
CNP Assurances recherche un développeur Python confirmé pour rejoindre son pôle IA & Smart Automation. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement avec Python et un fort intérêt pour l'intelligence artificielle. La mission implique l'intégration, le maintien et le déploiement de solutions d'IA au sein d'une plateforme développée en interne, avec un environnement en contexte international.
Au sein de la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée, le département Centres de solutions a en charge le développement des solutions IT transverses contribuant ainsi à la simplification de notre SI et à la construction de la plateforme assurancielle CNP Assurances dans le cadre du programme Ambition.
Le pôle IA & Smart Automation, au sein du centre de solutions Client & IA, se caractérise par des offres de services autour des domaines suivants :
Le centre de solution Client & IA recherche un(e) développeur Python confirmé(e) ayant une très bonne compréhension des notions utilisées dans les projets d’intelligence artificielle.
déployer et maintenir les différents composants du spectre de l’IA Générative (LLMs, embedders, base vectorielle, agents, …)
Vos savoir-faire :
Fort intérêt pour le sujet de l’intelligence artificielle
Vos savoir être :
Capacité de gérer plusieurs projets de build en parallèle (re priorisation continuelle à gérer) et répondre aux besoins de
Point d'attention : le profil attendu n'est pas un profil de type «Data Scientist» ou «Data Engineer» mais des profils de développeurs python avec une très forte technicité et ayant une appétence pour l’IA et l’IA générative
Classe CCNA
Concepteur Developpeur • ISSY-LES-MOULINEAUX
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.