Lead développeur Java (H / F)

Holenek Ingénierie; Nantes; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Nantes recherche un leader technique pour superviser un projet de refonte de logiciels Java. Le candidat idéal aura au moins 9 ans d'expérience, maîtrisera les architectures distribuées et devra encadrer une équipe de développeurs tout en garantissant la qualité des livrables. Ce rôle exige une forte capacité de communication et une orientation résultats afin de transformer les besoins en solutions techniques performantes.

Qualifications

• 9 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des architectures distribuées et des design patterns.
• Capacité à choisir et challenger les stacks technologiques.

Responsabilités

• Définir et piloter la vision technique de la plateforme.
• Encadrer l'équipe de développeurs et superviser les pipelines CI/CD.
• Assurer la qualité et la performance des applications en production.

Connaissances

Maîtrise des architectures distribuées

Conception logicielle

Automatisation des tests

Sécurité applicative

Méthodologies agiles

Outils

Git

Jira

CI/CD

Description du poste

Notre client lance un projet stratégique de refonte : fusionner deux logiciels historiques Java qui ont fait le succès de l'entreprise, en une nouvelle plateforme moderne et performante.

Responsabilités

• Définir et piloter la vision technique (architecture, stack, standards de qualité et sécurité).
• Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de développeurs (coaching, code review, bonnes pratiques).
• Assurer la qualité, la robustesse et la scalabilité des applications mises en production.
• Travailler en lien avec le produit pour transformer les besoins business en solutions techniques viables.
• Mettre en place et superviser les pipelines CI / CD, tests automatisés et outils de monitoring.
• Réduire la dette technique et anticiper les risques (performance, sécurité, évolutivité).
• Effectuer une veille technologique et initier des PoC pour stimuler l'innovation.
• 9 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Vos expertises, notre force commune

• Maîtrise des architectures distribuées (microservices, APIs, cloud, bases de données à forte volumétrie).
• Solides compétences en conception logicielle (design patterns, clean code, DDD, TDD / BDD).
• Expérience confirmée en CI / CD, automatisation des tests et observabilité (monitoring, alerting, logging).
• Connaissance approfondie des enjeux de sécurité applicative et de performance.
• Capacité à choisir et challenger les stacks technologiques (front, back, data, DevOps).
• Expérience dans la gestion de dette technique et dans la migration de systèmes complexes.
• Maîtrise des méthodologies agiles et des outils collaboratifs (Scrum, Kanban, Git, Jira, etc.).

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'une vision technique.
• Excellent pédagogue, capable de faire progresser les développeurs de tout niveau.
• Rigueur et sens des responsabilités, avec une forte orientation résultats.
• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non-techniques.
• Esprit critique et force de proposition pour challenger le statu quo.
• Résilience et capacité à gérer la pression dans un contexte exigeant.
• Curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation continue.