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Une entreprise leader en logiciels recherche un DevOps pour intégrer son équipe Cloud. Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des solutions sur AWS, en garantissant la performance et la stabilité des déploiements CI/CD. Les candidats doivent avoir une solide expérience avec des outils comme Docker et Kubernetes. Un environnement de travail dynamique vous attend, accompagné de nombreux avantages tels que la possibilité de télétravail et des opportunités de carrière variées.
Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français. Chaque jour 140 millions de m2 et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.
Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.
Dans le cadre du programme de transformation de Sopra Real Estate Software, vous intégrez la nouvelle équipe «Plateforme».Vous êtes au cœur de la transformation et mise en œuvre de nouvelles solutions et de leur automatisation pour notre nouvelle plateforme SaaS.
Vous intégrez la nouvelle équipe “Cloud Operations”. Vous êtes au cœur de la conception et de la mise en œuvre de solutions Cloud de premier plan sur la plateforme AWS. Dans un premier temps, vous prendrez en charge la chaine d’intégration continue de SRES puis vous élargirez votre champ d’action à toutes les activités Devops/Ops pour accompagner les équipes techniques dans la transition de nos produits vers le cloud.
Vous interagissez quotidiennement avec une équipe multidisciplinaire (Product Manager, équipe UX/ UI, développeurs front‑end, développeurs back‑end, équipe IA, QA).
Environnement technique : Docker, Kubernetes, Ansible, Helm Chart, Git, GitLab, IaC (Terraform), AWS, ArgoCD.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.