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Developpement jobs in France

Conseiller Clientèle Professions Libérales

Societe Generale

Cambrai
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 8 jours
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Conseiller Clientèle Professions Libérales

SGS Société Générale de Surveillance SA

Compiègne
Sur place
EUR 32 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F

Dalkia

Aurillac
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Chargé - Chargée de mission Optimisation énergétique du bâtiment

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper

Quimper
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 8 jours

Consultant(e) Senior en transformation des organisations (FH)

Ieva Partners

Paris
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Il y a 8 jours
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B - PSE - ESI LYON - Développeur applicatif Java / PHP - Projet PDFEdit H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Rhône
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 8 jours

Chargé.e de projet Développement d’un module du MOOC COGICO sur la Gestion durable du milieu [...]

Conservatoire du littoral fr

Aix-en-Provence
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Chargé de Projet Reporting VUL & Dvpt Cial Grands ComptesH/F

Michael Page (France)

Wissous
Sur place
EUR 48 000
Il y a 8 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Stage en Coverage / Chargé(e) d'affaires - Secteur Public Mars 2026 (f/m/d)

HSBC

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Technicien(ne) de mesures

Ginger

Billy-Berclau
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 8 jours

Software Engineer (Python / React)

Manty

Paris
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 8 jours

Stagiaire Community Manager (H/F)

Groupe Rossignol

Saint-Jean-de-Moirans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

responsable comptable f/h

Ba&Sh France

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Stage Assistant Client Manager - Global Payments Solutions (f/m/d)

HSBC

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Stage Quant Risk marché et contrepartie (f/m/d)

HSBC

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Lead SecOps / DevSecOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Theodo

Paris
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Vendeur boutique polyvalent (H/F)

ultra premium direct

Saint-Gaudens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Développeur Full Stack Java/ React (F/H/X)

Cognizant

Paris
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 8 jours

Responsable IVL EBMR H/F

Thales

Gennevilliers
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Ingénieur système Export (F/H)

Thales

Rungis
Sur place
EUR 40 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Inspecteur manager d'agences F/H

Covéa Insurance plc

Chartres
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Senior Manager / Director - Transaction Services - FIG - CPA Partner

CPA Partner

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 100 000
Il y a 9 jours

CDI - Responsable Adjoint (H / F) - Victor Hugo

Zadig&Voltaire

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Gestionnaire de copropriété (H / F)

Foncia

Reims
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Spécialiste R&D Packaging H / F (réf. CS-202512-659)

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Meilleurs postes :

Postes : Agent De SecuritePostes : Restauration CollectivePostes : Assistante De DirectionPostes : Diagnostiqueur ImmobilierPostes : PlomberiePostes : IngenieurPostes : Developpement DurablePostes : BabysittingPostes : Chef CuisinePostes : Attache De Recherche Clinique

Principales entreprises:

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Cambrai
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une grande banque en France recherche un Conseiller pour offrir la meilleure expérience client et développer un portefeuille. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets et bénéficierez de formations personnalisées pour une carrière dynamique. Expectations incluent un bon relationnel, un sens de l'écoute, et une expérience en gestion de portefeuille. Ce poste propose plusieurs avantages, incluant télétravail et congés additionnels.

Prestations

Télétravail
Congés et RTT additionnels
Mutuelle et prévoyance
Politique parentale avantageuse

Qualifications

  • Expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille client dans le domaine bancaire.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité.
  • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant portefeuille.
  • Monter les dossiers de financement de vos clients en respectant les procédures.

Connaissances

Relationnel
Convaincre et pédagogie
Dynamique et positif
Rigoureux et efficace
Description du poste

Référence 25000OB3

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Accompagner Louis, infirmier, à financer son véhicule professionnel, ouvrir un compte à Emilie pour le développement de son projet d’agence immobilière, aider Medhi à monter son cabinet de kinésithérapeute… Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs activités.

Concrètement, vous serez amené à :
  • Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle
  • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage…
  • Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
  • Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures, tout en maîtrisant les risques
Et si c’était vous ?
  • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client
  • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients
  • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance
  • Rigoureux et efficace, vous savez priorisez vos actions

Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille client dans le domaine bancaire.

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir Conseiller SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Banquier Patrimonial, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels…).

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…

Comment nous rejoindre ?
  • Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
  • Vous réalisez nos tests de sélection
  • Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel
  • Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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