B - PSE - ESI LYON - Développeur applicatif Java / PHP - Projet PDFEdit H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Rhône; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un Développeur applicatif Java/PHP pour rejoindre son équipe à Lyon. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en développement, des connaissances en cloud et Linux, ainsi que la capacité de travailler en équipe. Ce poste offre la possibilité de télétravail après un certain délai et implique le développement d'applications pour moderniser des outils existants. Un niveau 4 de Baccalauréat est requis. CV et lettre de motivation sont obligatoires pour postuler.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement Java et PHP.
• Capacité à traiter la dette technique et à refondre la couche présentation.
• Compétences dans l'analyse des besoins fonctionnels.

Responsabilités

• Développement des évolutions applicatives en Java et PHP.
• Contribuer à la modernisation des outils existants.
• Réalisation de tests unitaires et d'intégration.

Connaissances

Connaissances cloud / virtualisation

Linux

Communication

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

B - PSE - ESI LYON - Développeur applicatif Java / PHP - Projet PDFEdit H/F

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Description du poste

La division 2 de l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Lyon est dédiée aux activités de développement et de maintenance applicative autour des domaines fonctionnels de l’éditique et de la supervision SINAPS. Elle regroupe plusieurs composants du système d’information de la DGFiP :

• PDFEdit, outil de génération et de mise en forme de documents
• WPE, moteur de production éditique pour le Web
• les socles techniques éditiques, assurant l’infrastructure de production des flux papier et électroniques
• la MOA recette de la solution SINAPS
• le développement de la solution SINAPS

Le poste concerne la partie éditique de la division et s’inscrit dans une trajectoire de modernisation des outils existants (migration PHP → Java / Cloud, outillage CI/CD, montée en qualité des processus de développement). La personne recrutée contribuera à ces évolutions en renforçant l’équipe actuelle, avec un fort potentiel d’autonomie et d’initiatives techniques.

Responsabilités

• Développement des évolutions applicatives en Java et PHP
• Traitement de la dette technique (sortie de PHP et Oracle)
• Refonte de la couche présentation
• Analyse des besoins fonctionnels avec l’équipe projet et les MOA
• Tests (unitaires, intégration)
• Documentation technique

Profil recherché

Technologies recherchées :

• Connaissances cloud / virtualisation, Linux.

Compréhension :

• De l'architecture applicative et technique
• Des enjeux de sécurité
• Des besoins et des standards d'ergonomie
• Des enjeux de qualité

Savoir-être :

• Ouvert
• Rigoureux
• Capacité à proposer
• Capacité d'adaptation

Savoir-faire :

• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude au dialogue et à l'échange positif
• Savoir rendre compte de son activité

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Le télétravail est possible (après un délai) et communément pratiqué au sein des équipes. La personne recrutée, même si elle ne télétravaille pas elle-même, doit être à l'aise avec ce mode de fonctionnement au quotidien : elle sait échanger avec une ou des personnes physiquement distantes, elle utilise les outils dédiés (webconférence, partage d'écran, prise en main à distance, etc.).

Localisation du poste

Lyon, France

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Contacts

[e-mail] / [e-mail]

Référence

2025-24690

Date de début de publication

11/12/2025

Directions et Services

• Direction générale des finances publiques (DGFiP)
• Direction générale des entreprises (DGE)
• Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)