Chargé.e de projet « Développement d’un module du MOOC COGICO sur la Gestion durable du milieu [...]

Conservatoire du littoral fr; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de conservation environnementale à Aix-en-Provence recherche un Chargé.e de projet pour développer un module sur la gestion durable du milieu marin côtier. Le candidat doit avoir une formation Bac+5 et des compétences en gestion de projets et en communication. Le poste offre l'opportunité de travailler sur des projets de coopération internationale dans un cadre dynamique. La date de prise de fonction est fixée au 1er mai 2026.

Prestations

Participation employeur à la Prestation Santé

Titres-restaurant

Télétravail possible

Qualifications

• Formation niveau Bac+5/Master 2 - Grandes Écoles ou Université
• Expériences de gestion et suivi de projets
• Expériences de gestion de projets de coopération à l’international appréciée

Responsabilités

• Contribuer à la définition des objectifs du module avec les partenaires
• Piloter la réalisation des ressources pédagogiques pour le module
• Préparer et co-animer des sessions d'échange

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Gestion de projets

Connaissances en aménagement

Créativité

Rigueur

Travail en autonomie

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac+5/Master 2 - Environnement / Développement Durable

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Chargé.e de projet « Développement d’un module du MOOC COGICO sur la Gestion durable du milieu marin côtier pour une économie bleue plus responsable » pour la délégation Europe et International à Aix-en-Provence (13)

Lieu : AIX EN PROVENCE

Poste à pourvoir le : 01/05/26

Description du poste

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’État, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est d’acquérir 240 000 ha en métropole et 70 000 ha outre-mer. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

Les services du siège national du Conservatoire du littoral comprennent une soixantaine d’agents. L’organisation repose sur la direction de l’établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de la stratégie et de l’animation territoriale, la direction de la protection foncière, la direction de la gestion patrimoniale, la délégation Europe et international, la délégation de la communication et du mécénat.

Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral, à travers sa Délégation Europe et International (DE&I), met en œuvre et participe à des projets de coopération majoritairement en Méditerranée, en Afrique de l’Ouest et dans l’Océan Indien. Il a pour mission d’accompagner les pays demandeurs dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières et insulaires.

Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l’appui apporté en matière d’actions concrètes sur les sites qu’il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel.

Cadre du projet

En 2024, le Conservatoire du littoral a lancé un MOOC gratuit et francophone sur les enjeux de conservation et de gestion des îles, Côtes et Océans, comportant 9 modules thématiques (gouvernance, restauration écologique, communication, accueil de public…) : le MOOC COGICO (Conservation et gestion des îles, côtes et océans ; https://www.cogico.fr). Ce MOOC, est un outil francophone, gratuit et en ligne, visant à renforcer les compétences des jeunes professionnels travaillant dans les domaines de la gestion du littoral et de la mer (mais restant accessible à toute personne curieuse ou intéressée), à travers des enseignements théoriques et des retours d’expériences de praticiens et d’experts travaillant sur les thématiques de chaque module, en vue de valoriser des pratiques exemplaires en matière de conservation et valorisation des espaces naturels littoraux, insulaires et marins.

Le MOOC, accessible depuis 2024, est devenu une référence en matière de formation francophone dédiée à la gestion d’espaces naturels côtiers et insulaires : il fédère désormais une communauté engagée d’environ 3000 apprenants, avec plus de 60 pays représentés (dont près de 70 % en France et région euro-méditerranéenne).

A compter de 2026, le Conservatoire du littoral souhaite développer de nouveaux modules thématiques afin de compléter son offre de formation au sein du MOOC COGICO, dont un concernant les enjeux de gestion durable du milieu marin côtier et d’économie bleue responsable.

Le développement de ce nouveau module bénéficie d’un soutien financier apporté le programme DLAL FEAMPA 2021‑2027 du GALPA Côte d’Azur (Groupe d’Action Locale Pêche et Aquaculture) suite à l’appel à projets « Promouvoir l’emploi bleu auprès des populations du territoire du GALPA Côte d’Azur » lancé par l’Institut Océanographique Paul Ricard et à l’Initiative de la région Sud.

Ce nouveau module permettra d’aborder :

Description des missions

• Contribuer à la définition des objectifs et attendus avec les principaux partenaires (bailleurs, partenaires-pays…) du module et coordonner le bon avancement général de la préparation de ce module, dans une perspective de lancement en 2027 ;
• Piloter et contribuer à la réalisation des ressources pédagogiques prévues pour le module, en lien avec les prestataires mobilisés par le Conservatoire :
  • Guide : mise en place d’un comité de rédaction, réflexion sur la structuration globale du guide, proposition d’experts-contributeurs, relectures et validation finale du guide ;
  • Vidéos‑témoignages : identification des thématiques des vidéos (en complémentarité avec les contenus du guide) et des personnes‑ressources à filmer, préparation des questions à poser dans les interviews, préparation et organisation des tournages, rédaction des « bullet points – que retenir » sur chacune des vidéos ;
  • Quiz : relectures et validation des quiz et corrections associées ;
  • Évaluation : rédaction des tests finaux d’évaluation de fin de module, sur la base du guide et vidéos‑témoignages.
• Préparer, organiser et co-animer la session d’échange : programmation du webinaire, identification des sujets à aborder en lien avec les apprenants, identification du pool d’experts en charge de répondre en direct aux questions des apprenants, …
• Alimentation et suivi de la plateforme‑web et animation de la communauté d’apprenants :
  • Appui à la production de visuels et à la promotion (en amont du lancement et en continu) du module (réseaux sociaux, mailing…) ;
  • Mise à jour de la plateforme pour intégration des contenus du nouveau module avant lancement ;
  • Suivi des inscriptions / apprenants, réponse aux demandes d’informations complémentaires et assistance en cas de problème technique ou de mauvaise compréhension du fonctionnement de la plateforme ;
  • Délivrance d’un certificat (avec ou sans mention) aux personnes ayant validé le module ;
  • Diffusion d’un questionnaire d’évaluation du module aux apprenants et analyse des réponses reçues dans une logique d’amélioration continue.

Profil et compétences requises

Compétences techniques

• Formation niveau Bac+5/Master 2 - Grandes Écoles ou Université – Spécialité Environnement / Développement Durable / gestion de la biodiversité et des espaces naturels
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, …) indispensable
• Maîtrise de l’anglais indispensable ; autre langue (espagnol, portugais, …) fortement appréciée
• Expériences de gestion et suivi de projets
• Expériences de gestion de projets de coopération à l’international (notamment pays en développement) appréciée
• Expérience en organisation de formations et/ou ateliers de partage d’expériences (présentiel et online)
• Connaissances/sensibilité sur les enjeux d’aménagement et de conservation des territoires littoraux, insulaires et marins ;
• Compréhension des enjeux de partenariats / coopération / diplomatie

Savoir‑être

• Esprit d’initiative, créativité, force de proposition
• Travail en autonomie et en équipe
• Rigueur, réactivité et polyvalence
• Gestion du temps
• Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse

L’agent pourra être amené à se déplacer ponctuellement dans le cadre de sa mission en France (permis B indispensable) ou à l’étranger. Une grande disponibilité est par conséquent indispensable.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

En interne, l’agent.e exécute sa mission sous l’autorité du délégué et est en relation fonctionnelle avec les agents de la délégation et avec les services nationaux de l’établissement.

En externe, l’agent.e sera amené.e à échanger avec les partenaires (locaux, nationaux, internationaux) du Conservatoire (institutionnels, techniques…).

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :

• Aux fonctionnaires en détachement sur contrat de 18 mois,
• Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi‑statut (contrat à durée déterminée de 18 mois - sous condition de diplôme).

Ce contrat à durée déterminée est un contrat de projet au sens des articles L332‑24 et suivants de code général de la fonction publique.

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non‑discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Informations complémentaires

- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire

- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle

- Possibilité de bénéficier de titres‑restaurant

- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).

Lieu d’affectation et date de prise de fonction

Le poste est à pourvoir au 01 mai 2026 sous réserve de validation du financement du projet. Il est localisé à la délégation Europe et International du Conservatoire du littoral, située à Aix-en-Provence (13).

Renseignements et dépôts des candidatures

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires – merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier pdf) sont à adresser au plus tard le 9 janvier 2026 sur le site internet du Conservatoire www.conservatoire-du-littoral.fr – rubrique offres d’emploi.

Renseignements sur le poste

Fabrice BERNARD, Délégué Europe & International

Mail : [e-mail]