Developpement jobs in France
Conseiller Commercial Terrain Junior H / F
DMF
Chef de Projet MOA - Expert Assurance H / F
ASI
Juriste en Droit des Sociétés H / F
Talents AEC
Responsable Juridique
Proxis Développement
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCourtier en assurance F / H / X
Domino RH Staff Paris
Ingénieur Systèmes & Réseaux H / F
BLUECODERS
Électricien Industriel (H / F / X)
Manpower Luxembourg S.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsComptable interne germanophone - Wiltz - Poste évolutif
Austin Bright
Conducteur de travaux H / F
Adéquat Interim & Recrutement
Architecte d'Entreprise Confirmé H / F
StarClay
INTERNATIONAL MARKET ANALYST F / H
COLAS SA
Chargé de Support Applicatif bilingue Français Espagnol HF
Xplor
Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers à Paris 8Ème 75 H / F
CAFPI
Responsable énergie (H / F / X)
Karp-Kneip
Commercial en Domaine Viticole H / F
Château La Prégentière
Attaché Commercial Secteur 86 et 37 H / F
ABER Propreté
Titre professionnel Gestionnaire de Paie - Formation en ligne
EFC Formation
Agent des finances publiques (H / F)
Leihia
Média Buyer en alternance H / F
MBway Paris Ouest
Magasinier / Cariste CACES 1,3,5 F / H
CRIT ROMANS SUR ISERE
Conseiller Commercial Terrain Junior H / F
Job summary
Une société de télécommunications recherche un commercial pour représenter la marque ORANGE. Le poste nécessite de la prospection sur un secteur défini, la fidélisation de la clientèle, et un bon sens commercial. En tant que salarié VRP, vous bénéficierez d'un contrat CDI avec un système de commission attractif. La personnalité recherchée doit être dynamique, rigoureuse, et avoir un excellent sens relationnel. De nombreux avantages sont offerts, notamment des outils de formation et un ordinateur.
Benefits
Qualifications
- Permis B exigé.
- Capacité à gérer une activité de manière autonome.
- Sens du relationnel et capacité à être force de proposition.
Responsibilities
- Représenter la marque ORANGE.
- Assurer la prospection sur un secteur géographique.
- Fidéliser les clients et prospects.
Skills
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées
Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production.
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences.
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.
- Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
- Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
- Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.
D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4
Permis B exigé.
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition.
- Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une âme de challengeur / euse et aimez relever les défis.
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles.
Venez nous rejoindre !
« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.