Conseiller Commercial Terrain Junior H / F

DMF; Chartres; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de télécommunications recherche un commercial pour représenter la marque ORANGE. Le poste nécessite de la prospection sur un secteur défini, la fidélisation de la clientèle, et un bon sens commercial. En tant que salarié VRP, vous bénéficierez d'un contrat CDI avec un système de commission attractif. La personnalité recherchée doit être dynamique, rigoureuse, et avoir un excellent sens relationnel. De nombreux avantages sont offerts, notamment des outils de formation et un ordinateur.

Prestations

Challenges et participation

Outils de formation

Prévoyance

Qualifications

• Permis B exigé.
• Capacité à gérer une activité de manière autonome.
• Sens du relationnel et capacité à être force de proposition.

Responsabilités

• Représenter la marque ORANGE.
• Assurer la prospection sur un secteur géographique.
• Fidéliser les clients et prospects.

Connaissances

Fibre commerciale

Sens technique

Dynamisme

Excellente communication

Autonomie

Description du poste

Votre mission :

Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.

Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

• Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
• Fidéliser un maximum de client
• Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Notre contrat :

CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production.

Avantages :

Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences.

Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Permis B exigé.

Personnalité recherchée :

• Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition.
• Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel.
• Vous avez une âme de challengeur / euse et aimez relever les défis.
• Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles.

Venez nous rejoindre !

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