Developpement jobs in France

Vous souhaitez contribuer à une politique ambitieuse, en direction des quartiers prioritaires de la politique de la ville, afin d’améliorer la vie quotidienne de leurs habitants et lutter contre les inégalités territoriales ?

Vous aimeriez piloter et mettre en œuvre des projets ambitieux autour du futur contrat de ville ?

Alors rejoignez — nous en tant que chef de projet de la politique de la ville

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

Sur l’ensemble du Contrat Quartiers 2030 et du PTCS:

• Apporter une expertise et un soutien technique dans le cadre du travail méthodologique de lancement, d’animation et d’évaluation du Contrat de Ville et du PTCS (écriture, organisation et participation aux différentes instances, production d’éléments d’évaluation de son action, …)

Sur le pilotage local de la Politique de la Ville, en supervision de la responsable Animation Territoriale

• Piloter la Politique de la Ville des villes de Marly et de Quiévrechain, avec une présence sur site à raison de deux jours par semaine pour chacune
• Travailler en liaison étroite avec la DGS de Quiévrechain et le Directeur du CCAS de Marly ainsi qu’avec les délégués du Préfet du territoire
• Réaliser un reporting régulier de votre activité.
• Suivre et évaluer les projets de quartier pour ces deux communes
• Développer et mener régulièrement des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat de ville et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
• Synthétiser les résultats de ces diagnostics locaux et en réaliser une présentation aux acteurs locaux concernés
• Co-construire, déployer et suivre les actions Politique de la Ville liées à ces projets de quartier au sein des programmations communales

Sur le pilotage intercommunal de la Politique de la Ville

• Entretenir des échanges réguliers avec les chargés de mission thématiques de Valenciennes Métropole et faciliter le déploiement local des 3 priorités intercommunales (insertion socio-professionnelle, santé, lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales) entrant en cohérence avec les projets de quartier
• Opérer une remontée des besoins locaux pouvant aboutir au développement de nouvelles actions intercommunales

• Formation universitaire (bac + 5), en développement local, développement social urbain ou aménagement du territoire souhaitée
• Expérience confirmée dans le champ de la politique de la ville
• Rigueur organisationnelle, force de proposition, doté d’un esprit de synthèse et d’analyse
• Qualités relationnelles et qualités d’animation
• Sens du travail en équipe
• Capacité à fédérer le partenariat et à s’inscrire dans les réflexions stratégiques sur la Politique de la Ville
• Expert de la gestion de projet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)

Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général – CS 60.227 – 59.305 VALENCIENNES Cedex

ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr

Pour toute information – 03.27.096.230.

Site Internet – http://www.valenciennes-metropole.fr