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Menuisier poseur aluminium (H/F)
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Stage Chargé(e) de recrutement H/F
SARL APROJOB
Chef de Projets Procédés Spéciaux H/F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le traitement de surface recherche un expert en procédés spéciaux pour soutenir ses sites de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'industrialisation de nouveaux procédés, tout en collaborant avec les équipes internes et externes. Le poste offre un cadre stimulant avec une rémunération attractive de 40 000 à 50 000 € brut annuel. Rejoignez une entreprise en croissance où vos compétences feront la différence.
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion et industrialisation de procédés spéciaux.
- Bonne maîtrise des outils de résolution de problèmes.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité d'adaptation.
Responsibilities
- Apporter votre expertise et votre support aux sites de production.
- Amélioration continue, veille technologique et industrialisation des traitements de surface.
- Support technique en matière de procédés spéciaux.
Skills
Education
AEGIS, groupe industriel spécialisé dans les procédés spéciaux et le traitement de surface, accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
Notre force : l'expertise technique, l'innovation la performance industrielle.
Rejoindre AEGIS, c'est intégrer une entreprise en croissance où vos compétences feront la différence.
Engagé dans une démarche d' excellence industrielle et d'innovation, le groupe place la qualité, la performance et la satisfaction client au coeur de ses priorités. Son savoir-faire repose sur :
- une expertise reconnue dans les traitements de surface et procédés spéciaux,
- une capacité d' accompagnement technique et de résolution de problématiques complexes,
- une culture d' amélioration continue et de R&D tournée vers les technologies de demain.
Ce que nous offrons - Un poste à fort impact au sein d'un groupe reconnu dans son domaine.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et stratégiques.
- Un cadre de travail stimulant et collaboratif.
- Rémunération attractive : 40 000 à 50 000 brut annuel, selon expérience.
- Poste basé à Angers, avec déplacements ponctuels sur nos sites.
Votre rôle Rattaché(e) aux responsables d'activités d'AEGIS Plating, vous apportez votre expertise et votre support aux différents sites de production du Groupe dans la maîtrise et le développement des procédés spéciaux dans le traitement de surface
Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue, la veille technologique et l'industrialisation des traitements de surface.
Accompagner les sites de production :
- Support technique en matière de procédés spéciaux.
- Mise en place de plans d'actions correctifs suite aux non-conformités.
- Participation à la formation des équipes (production et services supports).
- Contribution à l'amélioration de la productivité et de l'industrialisation.
Veille technologique & R&D :
- Suivi des évolutions techniques dans le domaine des traitements de surface.
- Recherche d'opportunités pour de nouveaux procédés.
- Participation active aux projets R&D en collaboration avec l'ingénieure Procédés Spéciaux.
Relations internes & externes :
- Travail en étroite collaboration avec les responsables de sites, équipes Qualité, Méthodes, Laboratoire et Production.
- Échanges réguliers avec les clients, donneurs d'ordres, organismes spécialisés et clusters.
Formation en traitement de surface, chimie, procédés industriels ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion et industrialisation de procédés spéciaux.
Maitrise de la galvanoplastie par électrolyse.
Bonne maîtrise des outils de résolution de problèmes.
Qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité d'adaptation.
Espi d'analyse et force de proposition.
Ref: mfaiv1ddtt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.