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Nous sommes à la recherche d'un Chef de Service (H/F) pour notre dispositif MNA qui ouvre début d'année 2026. Date de début : 05/01/2026.

LE DISPOSITIF : L'association a été retenue dans le cadre d'un appel à projet pour l'ouverture de 60 places d'accueil de Mineurs non Accompagnés et de jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Essonne. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes.

• Management de l'équipe : organiser le planning et les activités de l'équipe, participer au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement des personnes accueillies : être garant du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de son évaluation au cours de prise en charge, entretien et sécurité, gestion administrative et budgétaire.
• Tenir les différents tableaux de bord (congés, tableau d'activité, travaux, événements indésirables). Préparer le travail sur le plan d'investissement et participer aux réunions animées par le directeur.
• Travail en partenariat : participer au développement du partenariat au sein du département en lien avec la protection de l'enfance, l'insertion, l'accès à la citoyenneté et aux loisirs.
• Vie institutionnelle : participer à l'élaboration et la mise en place des outils de la loi 2002-2, participer à l'écriture d'appels à projet.

• Diplôme CAFERUIS.
• Poste soumis à astreintes.
• Connaissance en démarche qualité/appel à projet.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, disponibilité.
• Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et des nouvelles techniques de l'information et de la communication.
• Permis B exigé.

CDI à temps plein, 38H/semaine, travail en astreinte, mobilisable en urgence. Salaire brut mensuel de 2270€ à 4275€ sur 12 mois, titres restaurant, complémentaire santé, CSE.

Fréquents.

• 18 congés trimestriels par an.
• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.
• Journée de solidarité offerte.
• 6 à 10 jours par an « enfant malade ».
• Titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.

Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.

Mme Anne-Sophie Poilleaux