Developpement à France

RENAULT s.a.s.

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d’une qualité optimale.

Vos missions

Rattaché au Département Mécano Soudure Nord au sein du service Maintenance, vous aurez la charge de développer le 4.0 au travers d’une « Control Room ».

• Accompagner le captage de la DATA pour le monitoring des données.
• Élaborer le modèle de données pour la maintenance prédictive.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les meilleures pratiques, réaliser des Benchmark sur les autres départements mais aussi les autres sites.
• Participer aux réunions de projet, présenter les avancées ainsi que les nouvelles industrialisations « DATA Control Ready ».

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en quête d’un contrat d’alternance de 36 mois pour valider un BAC+5 orienté en Digital.
• Vous êtes intéressé par l’industrie automobile, vous possédez une appétence pour l’informatique, l’électronique, et l’automatisme.
• Vous possédez des connaissances en modélisation de données et analyse prédictive. Des connaissances en développement logiciel et matériel serait un plus.

Transverse

36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.