Auditeur Financier expérimenté - Grenoble - 2023- H/F

MAZARS; Seyssinet-Pariset; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

MAZARS, une entreprise leader dans le secteur de l'audit et du conseil, recherche un Auditeur pour rejoindre son bureau de Grenoble. Le candidat idéal sera responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, avec des missions variées allant de l'audit légal à la formation de juniors. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités d'évolution rapide, tout en se basant sur une équipe jeune et professionnelle.

Prestations

Évolution rapide

Formation sur-mesure

Équipe jeune et dynamique

Environnement challengeant

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs avec 1-2 ans d'expérience en audit.
• Compétences en management d'équipe.
• Excellente capacité de contact et travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients pour des missions d'audit.
• Planifier et piloter les missions.
• Former les juniors sur les dossiers.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieurs

Troisième cycle en Finance / Comptabilité

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: REF1762T

Description de l'entreprise

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques.

Présent dans 89 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 000 professionnels - 24 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance - qui accompagnent les grands groupes internationaux, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement.

Description du poste

Au sein de notre bureau grenoblois, encadré(e) par des responsables de mission, vous intervenez au sein d'équipes d'audit sur différents secteurs d'activité (Banque, Assurance, Industrie, Services, Service Public) auprès de grands groupes internationaux et auprès de PME.

Vos principaux travaux consisteront à :

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ;
• Organiser, planifier et piloter les missions ;
• Manager et former les juniors intervenants sur vos dossiers (en fonction de votre niveau d'expérience) ;
• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets ;
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée ;
• Gérer les relations avec les clients

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne

Qualifications

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un Troisième cycle en Finance / Comptabilité, vous avez impérativement 1 à 2 ans d'expérience minimum en Audit (emploi).

Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Basé(e) à Grenoble, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

CDI-Temps Plein

Début dès que possible.

Informations supplémentaires

Les + du métier :

• Évolution rapide
• Formation sur-mesure
• Équipe jeune et dynamique
• Environnement challengeant
• Non sectorisation les premières années
• Environnement de travail agréable

About the company

Mazars is a leading international audit, tax and advisory firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Operating as a united partnership, Mazars works as one integrated team, leveraging expertise, scale and cultural understanding to deliver exceptional and tailored services in audit and accounting, as well as tax, financial advisory, consulting and legal services*.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.