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Chargé Qualification Validation Détails du poste | Laboratoire Guerbet
Guerbet
Business Developer (H/F)
Résumé du poste
ADVAO Conseil recherche un BUSINESS DEVELOPER pour une agence de webmarketing nationale. Le candidat sera en charge de la prospection et du développement d'un portefeuille clients, nécessitant une expérience en agence ou chez l'annonceur, ainsi qu'un diplôme d'école de commerce.
Qualifications
- Expérience significative en agence ou chez l'annonceur.
- Bonne connaissance du tissu économique local.
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Responsabilités
- Prospection et développement d'un portefeuille clients existant.
- Missions régulières de prospection et fidélisation de nouveaux clients.
Connaissances
Formation
ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans la sélection de profils à hautes compétences recherche un BUSINESS DEVELOPER (H/F).
Notre client est une agence de webmarketing nationale et se place parmi les leaders sur le référencement naturel et payant. Dans le cadre de son développement, l’agence souhaite recruter un BUSINESS DEVELOPER (H/F).
Vous aurez en charge la prospection, le développement et l’animation d’un portefeuille clients existant; vous mènerez une mission régulière de prospection de nouveaux clients et de fidélisation.
Diplômé(e) d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative en agence ou chez l’annonceur. Vous maîtrisez le digital et avez une bonne connaissance du tissu économique local.
Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et dynamique; à l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez piloter une relation client et être force de propositions.
Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence BUDGI06 viale formulaire ci-dessous ou directement par mail àcv@advao.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.