Technicien de paie – H/F

Domidep; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société familiale en pleine expansion cherche un(e) technicien(ne) de paie. Le poste implique la gestion de la paye, l'interaction avec divers établissements et une formation interne. Offrant un environnement de travail équilibré entre ville et campagne, ainsi que des avantages tels que la semaine de 4.5 jours et le télétravail.

Prestations

Semaine de 4.5 jours

2 jours de télétravail par semaine

Cours de sports gratuits 3 jours par semaine

Thé et café gratuits

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la paye ou expérience significative.
• Autonomie et organisation sont des atouts.

Responsabilités

• Établir la paye depuis la récupération des éléments variables jusqu'aux paiements.
• Gérer les soldes de tout compte et formalités liées aux absences.
• Relations avec les organismes sociaux et accompagnement des établissements.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Formation

BAC+2/3 dans le domaine de la paye ou comptabilité

Description du poste

Afin de répondre à un développement dynamique et maîtrisé, basé sur une croissance organique et par des acquisitions ciblées, notre service paye se développe et souhaite accueillir : Un(e) technicien(ne) de paie

Présentation de l'entreprise

Venez rejoindre une société à l’ADN familial et entrepreneurial, portée par une équipe de managers investis dans le développement dynamique et responsable de l’entreprise.

Poste et missions

Au sein d’une équipe globale de 21 personnes et sous la responsabilité d’une des 3 responsables de pôle, comprenant 6 technicien(ne)s de paie, vous serez l’interlocuteur privilégié de 7 à 8 établissements.

Vous établirez la paye des établissements depuis la récupération des éléments variables, grâce à un système de GTA interne, jusqu’au déclenchement des paiements de cotisations (DSN).

• Gestion des soldes de tout compte
• Diverses formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivis des IJSS et IJ Prévoyance)
• Gestion des flux financiers (paiement salaires, acomptes, etc.)
• Relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.)
• Accompagnement des établissements dans l’utilisation de l’outil de GTA

Profil recherché

De formation supérieure BAC+2/3 dans le domaine de la paye ou de la comptabilité, ou avec une expérience significative dans la paye, vous serez rapidement autonome après une formation interne.

Votre organisation et votre souhait d’autonomie seront des atouts pour réussir et vous épanouir dans notre culture d’entreprise.

Conditions et avantages

28 à 30 KE selon profil – CDI – temps plein (35H)

Environnement de travail alliant ville et campagne, à quelques minutes à pied de la gare de l’Isle d’Abeau.

• Semaine de 4.5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi libéré)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Cours de sports gratuits 3 jours par semaine durant la pause déjeuner
• Équipe soudée et environnement qualitatif avec nombreux événements QVT, thé et café gratuits

Engagements et confidentialité

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