Developpement Durable jobs in France

Le chef de projet acquisition exerce ses responsabilités au sein du pôle marketing digital, sous la hiérarchie du responsable marketing acquisition BtoB BtoC.

Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de mise en visibilité de l’Afpa grâce à différents leviers : campagnes publicitaires, campagnes e‑mailing, SMS, etc.

• Mettre en œuvre les parcours d’acquisition, du clic au CRM.
• Définir et mettre en place les campagnes emailing et SMS.
• Piloter les partenaires et sous‑traitants : fournisseurs jobboards, annuaires, suivi des performances, bilans mensuels.

• L’environnement de l’Afpa.
• Principaux langages de la communication et techniques rédactionnelles multicanales, SEO (référencement naturel).
• Approche marketing et canaux digitaux associés.
• Conception d’interface (maquettes).
• Techniques de veille et de recherche d’informations.
• Outils bureautiques, CMS, routage mail, médias sociaux.
• Capacité à vulgariser l’information complexe, concevoir des contenus avec un langage et un style adapté.
• Analyser les données liées aux performances, suivre des tableaux de bord.
• Préparer une action, organiser un projet.
• Capacité de décision, reporting, élaboration d’enquêtes ou études, force de proposition.
• Curiosité, autonomie, confiance en soi, rigueur, méthode, fiabilité, sens de l’écoute.
• Capacité d’adaptation (environnement, publics, interlocuteurs, contraintes du projet).
• Capacité à anticiper les évolutions, élaborer un cahier des charges, sens de l’organisation, optimisation de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires externes.
• Aisance relationnelle, diplomatie, rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Esprit de synthèse, vulgarisation de l’information complexe, animer des communautés, réunions, échanges.
• Partager des informations, communiquer oralement, mobiliser un comportement orienté client, posture de service.
• Négocier, sens relationnel, intégrer les principes du développement durable dans son travail.
• Fédérer autour d’un projet.

• Interne : Expérience de l’emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant l’accès au nouvel emploi avec un accompagnement.
• Externe : Niveau 6 (bac+3 minimum) diplôme d’école / d’université en communication ou marketing ou expérience équivalente.