Developpement Durable jobs in United States

Descriptif de l'organisation

Au sein de la Marine nationale, le bureau « Formation » de la Direction du Personnel de la Marine a initié des travaux d’urbanisation et de rationalisation de son portefeuille applicatif « Métier ». Il souhaite adopter un outil unique (SI AURION) pour l’ensemble des écoles, couvrant les domaines fonctionnels de la gestion de la formation, en respectant le cadre imposé par la zone fonctionnelle concernée du Ministère des Armées. En tant que responsable fonctionnel de systèmes d’information (SI), vous coordonnerez les grandes activités de consolidation des besoins et de conduite du changement liées au SI AURION. Vous participerez à la définition de l'organisation des services fonctionnels, des données « Métier » du SI et des interfaces requises. En tant que chef de la cellule d’administration centralisée des SI (CACSI) « Formation », vous coordonnerez la conduite de projet et le suivi technique des SI en production. Le portefeuille applicatif de la CACSI « Formation » sera évolutif.

• MANAGÉRER les ressources matérielles, logicielles, humaines et financières de la cellule d’administration centralisée des SI (CACSI) « Formation ».
• Coordonneren et vérifiER la prise en compte, la formulation des besoins/exigences des autorités clientes (AC) et utilisatrices (AU) pendant le cycle de vie d’un nouveau système d'information (SI).
• Piloterez la conduite du changement sur le périmètre de son portefeuille applicatif : étudier les processus « Métier » - identifier les impacts utilisateurs - recueillir et traiter le retour d'expérience - coordonner la formation « utilisateurs ».
• Coordonnerez la prise en compte du traitement des données : normalisation des données « Métier » - structurer et contrôler les données « Métier ».
• Assurerez le suivi des systèmes d'information tout au long de leur utilisation : administration fonctionnelle, assistance auprès des utilisateurs, et pilotage des dispositifs de maintenance.

• Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
• Le Ministère est « handi-accueillant ».

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience de responsable de projet et système d'information (SI), idéalement dans les domaines "ressources humaines" et "formation".

Administration fonctionnelle de SI « Métier », idéalement dans le domaine de la formation.

Autres compétences pouvant être un plus : Progiciel de gestion intégré dans le domaine de la formation, normalisation de données et d’interface SI, requêtes sur données, règlement relatif aux données à caractère personnel, méthodes AGILE/SCRUM et JasperSoft Studio.

Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable...) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne.

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.