Data Scientist à Grande-Bretagne
Stage - Data Engineer - Septembre 2025
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Data Engineer H / F
Résumé du poste
Une entreprise leader dans la gestion de données recherche un(e) Data Engineer passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de solutions innovantes et de l'intégration de données pour répondre aux défis métier. Vous travaillerez avec des technologies de pointe et contribuerez à l'évolution des pratiques de Data Governance. Un environnement collaboratif et stimulant vous attend, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data.
- Maîtrise d'un framework de calcul distribué.
- Capacité d'adaptation aux enjeux du projet.
Responsabilités
- Participer à la conception et à la réalisation d'une solution Data.
- Garantir la qualité des données et appliquer les règles de Data Gouvernance.
- Industrialiser le déploiement via des tests unitaires et d'intégration.
Connaissances
Formation
Outils
Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe . Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.
Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.
Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech…
Avantages à travailler chez JEMS
Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)
Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière
Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...)
Une entreprise reconnue "Great Place To Work"
Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales
Mobilité
Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.
Diversité
Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data .
Vous aurez la charge de :
Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers
Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles
Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management
Transcrire des besoins métier en règles de gestion data
Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression
En tant que Data Engineer vous maîtrisez :
Un framework de calcul distribué
L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)
Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)
Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelledans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.