Creche à France

Nous sommes à la recherche d'un poste de Référent-e d'étage en CDD sur un remplacement d'arrêt maladie à temps plein afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz est un établissement associatif à taille humaine situé au cœur du charmant village de Sillingy (à 10mn d'Annecy) en Haute-Savoie. Offrant un cadre naturel et apaisant propice au bien‑être des résidents, il est entouré par de magnifiques paysages alpins. Notre établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, idéal pour l'accueil des personnes âgées peu ou très dépendantes recherchant un lieu de vie agréable et sécurisé. Caractéristiques principales :- Localisation : En plein centre du village de Sillingy, proche des Écoles, Crèche, Collège et Commerces. Stationnement facilité sur et autour de l'EHPAD.- Capacité d'accueil : Capacité totale de 84 résidents. L'établissement dispose de 4 Unités de Vie Protégées permettant l'accueil et l'accompagnement de résidents atteints de pathologie(s) type Alzheimer ou apparentée(s) et d'une unité de vie « Classique ». Nous sommes également doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés PASA- Services : Accompagnement dans les soins individualisés, accompagnement médicalisé en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé et partenaires.- Restauration : Cuisine réalisée sur place par notre Chef et son équipe en privilégiant les produits locaux et de saison.- Un service animation et vie sociale : présence d'une coordinatrice d'animation, d'une équipe de bénévoles et de partenaires extérieurs.- Lingerie : Linge des résidents traité sur place.- Une équipe de Direction et pluri‑disciplinaire complète. Nous sommes à la recherche d'un poste de Référent-e d'étage en CDI à temps plein afin de compléter notre équipe. Vos missions : En tant que Référent-e d'étage, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement : Vous coordonnerez le travail en équipe au sein d'une unité et/ou de l'établissement- Vous serez le/la garant-e des bonnes pratiques et de la mise en œuvre du Projet d'établissement- Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des résidents mais aussi des familles et proches (écoute, réponse ou ré‑orientation au besoin)- Vous serez moteur dans la dynamique de vie sociale de l'unité et de l'établissement- Vous participerez aux soins des résidents- Vous aurez un rôle clé d'accueil, d'encadrement, de formation et de suivi des nouvelles recrues, stagiaires, étudiants, apprentis- Vous participerez au temps de réunion d'équipe (transmissions, Staff pluridisciplinaire, Visite de pré‑admission). Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe de l'Infirmier coordinateur IDEC. Lien fonctionnel : Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Est en relation en particulier avec l'IDEC, les IDES, les référentes hygiène et protection, la Responsable de Vie Sociale, les autres soignants, la Direction et plus généralement l'ensemble des salariés de l'établissement. Qualification et expériences requises : Diplôme : DEAS ou DEAES ou autorisation délivrée par l'ARS permettant d'exercer en qualité d'aide‑soignant-e complétée de la formation d'Assistant de Soin en Gérontologie (ASG). Spécificités du poste : Travail 1WE/3 et les jours fériés. Qualités professionnelles souhaitées : Capacité relationnelle, empathie, communication et bien‑veillance. Capacité organisationnelle et médiation. Autorité naturelle, diplomatie, sens de l'organisation. Excellente capacité de travail en équipe. Utilisation des outils informatiques souhaitée. Logiciel de soins utilisé : NetSoins. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à déposer votre candidature afin que nous puisions vous proposer un entretien et échanger sur votre projet.

Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2311.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

20 à 49 salariés

ODELIA (www.odelia.eu) est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. L'établissement Le Bosquet de la Mandallaz accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes et est organisé en 5 espaces de vie dont 4 petites unités de vie de 14 places permettent de proposer un accompagnement de proximité à des résidents atteint de maladie d'Alzheimer ou apparenté.