Auxiliaire de puériculture (H/F)

Crèche La Calinette; Doudeville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure multi-accueil en Normandie recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Le candidat devra accompagner les enfants dans leur développement quotidien et participer activement à la création d'activités d'éveil. L'expérience n'est pas exigée, mais un diplôme d'auxiliaire de puériculture est indispensable. Ce CDD de 1 mois propose un travail de 35 heures par semaine avec des horaires décalés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe.
• Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants.
• Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Puériculture

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200LZRG Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mission générale du poste d'auxiliaire de puéricultureAu sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Activités principales - Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Participer à l'adaptation de l'enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d'informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Être force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.).

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés

Salaire :

• 1er échelon du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Puériculture Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale