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Une collectivité locale située à Lucé recherche un coordinateur/trice pour les établissements Petite Enfance. Vous serez responsable de la gestion administrative et budgétaire, de la coordination des activités et de l'animation de la Convention Territoriale de Services aux Familles. Le candidat idéal aura un diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière et devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans. Des compétences managériales et une bonne connaissance des politiques de la petite enfance sont essentielles.
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème Ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris.
Dynamique et soucieuse de préserver son identité et la qualité de vie de ses habitants, Lucé recherche de nouveaux talents pour consolider les actions engagées au service de sa population.
Sous l'autorité directe de la Directrice Politique de la Ville, Éducation, Enfance et Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements Petite Enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous assurez le rôle de référent santé, infirmier et accueil inclusif du jeune enfant. Vous pilotez et animez la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF). À ce titre, vous devrez
Titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmière, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et vous connaissez parfaitement les politiques nationales dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes capable de transcrire les orientations politiques auprès des directrices de structure pour mettre en place les projets.
Doté(e) de bonnes capacités managériales, vous faites également preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et vous disposez d’un bon esprit de synthèse.
Vous impulsez une dynamique pédagogique en lien avec la direction axée sur l'éveil et le confort des enfants ainsi que l'enrichissement des pratiques professionnelles des équipes.
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation avant le 31 Décembre 2025 (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avian sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)