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Coordinateur Petite Enfance H/F

La Gazette des Communes

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une collectivité locale située à Lucé recherche un coordinateur/trice pour les établissements Petite Enfance. Vous serez responsable de la gestion administrative et budgétaire, de la coordination des activités et de l'animation de la Convention Territoriale de Services aux Familles. Le candidat idéal aura un diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière et devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans. Des compétences managériales et une bonne connaissance des politiques de la petite enfance sont essentielles.

Prestations

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Avantages sociaux

Qualifications

  • Expérience similaire d'au moins 3 ans dans un rôle lié à la petite enfance.
  • Compréhension des politiques nationales sur la petite enfance.
  • Capacité à appliquer des orientations politiques au niveau des structures.

Responsabilités

  • Coordonner les activités des établissements Petite Enfance.
  • Gérer l'administration et le budget du service.
  • Animer la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF).
  • Travailler avec les partenaires du service tels que PMI et CAF.

Connaissances

Capacités managériales
Rigueur
Esprit de synthèse

Formation

Diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière
Description du poste

Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème Ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris.

Dynamique et soucieuse de préserver son identité et la qualité de vie de ses habitants, Lucé recherche de nouveaux talents pour consolider les actions engagées au service de sa population.

Sous l'autorité directe de la Directrice Politique de la Ville, Éducation, Enfance et Jeunesse, vous coordonnez les activités des établissements Petite Enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous assurez le rôle de référent santé, infirmier et accueil inclusif du jeune enfant. Vous pilotez et animez la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF). À ce titre, vous devrez

  • Centraliser, diffuser les informations et accompagner les directrices dans leurs prises de décisions en lien avec la politique petite enfance
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service en étroite collaboration avec le secrétariat Petite Enfance et les directrices de structures
  • Harmoniser les pratiques entre chaque structure
  • Coordonner et gérer les agents du service Petite Enfance
  • Travailler et favoriser la mise en lien avec les partenaires du service (PMI, CAF, centres sociaux, CD, Médiathèque, CAMPS…)
  • Assurer le suivi, informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes en matière de santé et d'accueil inclusif du jeune enfant
  • Gérer la CTSF en collaboration avec l’équipe de chargés de coopération

Titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmière, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et vous connaissez parfaitement les politiques nationales dans le domaine de la petite enfance.

Vous êtes capable de transcrire les orientations politiques auprès des directrices de structure pour mettre en place les projets.

Doté(e) de bonnes capacités managériales, vous faites également preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et vous disposez d’un bon esprit de synthèse.

Vous impulsez une dynamique pédagogique en lien avec la direction axée sur l'éveil et le confort des enfants ainsi que l'enrichissement des pratiques professionnelles des équipes.

Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation avant le 31 Décembre 2025 (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :

  • Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avian sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)

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