Une organisation de santé à Gattières recrute un psychomotricien en CDI à temps partiel. Vous serez chargé d'accueillir les résidents, d’établir des bilans et projets thérapeutiques, et d’assurer la rééducation des désordres psychomoteurs. Vous travaillerez dans un cadre pluridisciplinaire, organisant des activités et soins, tout en gérant le matériel paramédical. Ce poste nécessite un engagement quotidien et une approche centrée sur le résident.
Responsabilités
Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille.
Etablir des bilans de psychomotricité et réaliser des bilans réguliers.
Définir un projet thérapeutique et les objectifs de psychomotricité.
Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs.
Organiser des activités et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Gérer le matériel paramédical et assurer son fonctionnement.
Description du poste
Description du poste
Thérapie & Para Médical - Psychomotricien
Intitulé du poste
- Gattières (06) H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l’Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principales :
Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille
Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin
Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre
Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des résidents
Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.