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Conseiller - Commercial en Immobilier Viager et Nue-Propriété H/F
Job summary
Une société spécialisée dans l'immobilier recherche un(e) Conseiller(ère) en immobilier viager et nue-propriété pour développer son secteur à Nanterre. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience commerciale, sera autonome et saura gérer la relation client efficacement. Les responsabilités incluent l'identification des besoins des vendeurs, la prise de mandats, et le suivi client. Ce poste en CDI propose un nouveau challenge pour les candidats motivés.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales.
- Connaissance approfondie du secteur géographique.
- Goût pour l'accompagnement sur le long terme.
Responsibilities
- Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères.
- Gérer et développer votre zone géographique.
- Effectuer des prises de mandats et accompagner les clients.
Skills
Education
Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI :
- Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères
- Gérer et Développer votre zone géographique
- Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique
- Gérer le suivi de la relation client
- Développer son réseau de notaires
- Entretien téléphonique
- Entretien physique
- Titulaire d'une formation Bac +2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et / ou la gestion de patrimoine
- Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie.
- Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature.
Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/ nous-rejoindre
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.