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Vendeur(se) / Conseiller(ère) de vente - Darjeeling Rueil-Malmaison - CDI 14h H / F
Résumé du poste
Une entreprise dans le secteur de la vente recherche un(e) Vendeur(se) / Conseiller(ère) de vente pour son magasin Darjeeling à Rueil-Malmaison. Ce poste à temps partiel (CDI 14h) exige une passion pour la mode et une première expérience dans le retail. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la mise en valeur des produits.
Qualifications
- Expérience dans un environnement boutique.
- Min. 1 an d'expérience professionnelle.
- Spécialisation en commercial ou vente-retail.
Responsabilités
- Accueillir, conseiller et vendre aux clients.
- Mettre en valeur les produits et réaliser les vitrines.
- Participer aux opérations commerciales et service de la marque.
Connaissances
Formation
Ville: Rueil-Malmaison
Enseigne: Darjeeling
Intitulé du poste
Vendeur(se) / Conseiller(ère) de vente - Darjeeling Rueil-Malmaison - CDI 14h H / F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Descriptif du poste
Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin.
Vous êtes chargé(e) de :
- l'accueil, le conseil et la vente,
- la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque.
Niveau d'études
Bac+2
Spécialisation
- Commercial
- Vente-retail
Durée d'expérience professionnelle
1 an ou plus
Nature d'expérience
Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience dans un environnement boutique.
Qualités personnelles
Passionné(e) par la mode et la vente, dynamique et enthousiaste, vous souhaitez développer votre sens commercial et vos qualités relationnelles dans un univers stimulant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.