SMT TRANSPORTS & LOGISTIQUE
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Une entreprise de transport et logistique recherche un conducteur SPL pour acheminer diverses marchandises à travers la France et à l'international. Les candidats doivent être titulaires du permis EC et posséder une expérience significative dans le secteur. Ce poste de CDI propose une rémunération mensuelle de 2500€ à 2800€ brut, selon expérience. Le candidat idéal est motivé, rigoureux et axé sur le service client.
2 POSTES A POURVOIR : CONDUCTEUR SPL TOUTES ZONES Contrat de 39h (H/F)Divers transports : régional, national, et international. En tant que conducteur(trice), vous aurez pour mission d'acheminer la marchandise (alimentaire, industriel, ETC...) en état jusqu'au client final.Vos missions :-Participer aux opérations de chargement et déchargement-Réaliser l'arrimage des marchandises-Participer aux opérations de manutentions diverses-Remplir minutieusement les fiches administratives (récépissés, papiers émargés, CMR )-Entretenir l'état général de votre ensemble extérieur et intérieurVotre quotidien sur ce poste :-Véhicule attitré, tout confort (grande cabine, informatique embarquée, réfrigérateur...)Ce qui est indispensable pour nous :- Permis EC,- Fimo- Carte Chronotachygraphe à Jour- ADR de base- Une Expérience Significative.- Maîtrisez Et Respectez La RSE.- Préparer Vos Itinéraires, Avez Le Sens Du Service Et Aimez Satisfaire Vos Clients.- Motivation, dynamisme, rigueur, respect des consignes, culture sécurité, autonome, tempérament calme, ponctualité.Rémunération : Selon expérience et selon horaire fixe ou variable (de 2500€ à 2800€ brut mensuel hors primes)Premier contact par mail avec CV en pièce jointe
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.