Offre n° 201LBVK
Conducteur(trice) de travaux (H/F)
Missions principales :
- Piloter et superviser des chantiers dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
- Assurer la coordination des équipes sur le terrain.
- Élaborer et suivre les plannings de travaux.
- Participer activement à la réponse aux appels d'offres : Analyser les dossiers de consultation.
- Chiffrer les coûts et élaborer les propositions techniques.
- Rédiger les mémoires techniques et les documents administratifs.
- Collaborer avec les services commerciaux et techniques pour finaliser les offres.
- Garantir le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Assurer le reporting et le suivi administratif des projets.
Profil recherché :
- Formation supérieure BTP ou équivalent (Bac+2 minimum).
- Expérience confirmée en conduite de travaux et en réponse aux appels d'offres.
- Maîtrise des logiciels et des outils de chiffrage.
- Connaissances solides en réglementation du BTP et en normes de sécurité.
- Capacité à manager des équipes et à travailler en transverse.
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel.
Atouts supplémentaires :
- Expérience d'un an dans le secteur du bâtiment.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois.
- Primes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
3 à 5 salariés
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