URBENCEA
START PEOPLE
WILLAUME ASSAINISSEMENT
SARL GONORD TP
Réservoir Jobs
ABANTI
SYNERGIE
Réservoir Jobs
MANUFACTURE DE L'EPHEMERE
GEIQ Multi Agri
L'ETE BUS ET CARS
MENWAY EMPLOI
Veolia
Transports Basto
ADEQUAT 122
L'ETE BUS ET CARS
France Travail
TEMPORIS
France Travail
Réservoir Jobs
FASTE
Veolia
SOCIETE TRAVAUX PUBLICS PIARD
Une entreprise de construction recherche un Conducteur de travaux pour superviser plusieurs chantiers, coordonner les équipes et garantir la qualité des réalisations. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée en conduite de travaux et de solides compétences en lecture de plans. Ce poste offre des avantages tels qu'une prime d'intéressement et une mutuelle familiale.
L'ADN d'Urbencéa s'est tissée autour de valeurs pilotes :- Energie : nous sommes proactifs et courageux- Innovation : nous trouvons les solutions- Transparence : nous créons des relations de confiance- Passion : nous prenons du plaisir à ce que nous faisons- Bienveillance : nous faisons preuve de solidarité et d'humilitéConsultez notre site : www.urbencea.com
En tant que Conducteur de travaux, vous supervisez un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont vous coordonnez l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux.
Adressez votre candidature par email via cette offre en joignant un CV + lettre MOTIVATION indiquant les 3 raisons principales de votre candidature chez Urbencéa.
Depuis 2004, Urbencéa conçoit des solutions d?aménagement urbain métallique sur mesure. En tant que société familiale engagée dans le développement durable, nous ?uvrons pour réintroduire la nature dans les espaces urbains et améliorer la qualité de vie en ville. Nos solutions allient technicité, design et innovation pour des projets qui respectent les enjeux environnementaux actuels.Urbencéa incarne la passion, la solidarité et l?engagement envers un avenir urbain plus durable.Mme FLORIANE AGILLIANON
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.