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Job summary
Une agence de recrutement recherche un Conducteur d'Engins H/F pour travailler dans le secteur du BTP. Le candidat doit avoir une expérience significative et posséder les certificats CACES R482 de catégorie A et B1. Le poste est en intérim pour une durée de 4 mois avec un salaire horaire brut de 14 Euros. Seules les candidatures des profils expérimentés seront considérées.
Qualifications
- Expérience dans le secteur du BTP exigée.
- 4 ans d'expérience indispensable.
Responsibilities
- Vérifier le fonctionnement de l'engin.
- Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux.
- Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux.
- Charger et décharger des camions.
Skills
Education
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE.
Description du poste :
- Vérifier le fonctionnement de l'engin
- Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
- Surveiller, contrôler le chargement des matériaux
- Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité)
- Charger et décharger des camions
- Cette liste de tâches est non exhaustive.
Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et H0B0 sont obligatoires.
- Type de contrat : Intérim - 4 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- Procedures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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