puestos de Conducteur De Travaux en Gran Bretaña
CHEF CHANTIER TP (H / F)
ALTERNANT - CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F.
Chef de chantier CVC (H/F/D)
Second chef de chantier (H/F)
Chef de Chantier Electricite CFO CFA H / F
conducteur de travaux arrêts d'usine H / F
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H / F
Chef de chantier courant faible tertiaire H/F
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresChef de Chantier Plomberie (H/F/D)
Chef de Chantier Entretien Sites Industriels H / F
Conducteur de Travaux Aménagements Paysagers H/F
Conducteur de Travaux Enrobés - Sud Idf H / F
Conducteur de travaux H/F
CHEF DE CHANTIER CFO/CFA EXPERIMENTE (H/F/D)
Chef de chantier plomberie (H/F)
Conducteur de travaux H/F
Conducteur de Travaux H/F - Gros oeuvre et TCE
Conducteur de Travaux Télécom Mobile H / F
Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F)
CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE ET PEINTURE H/F
Conducteur de Travaux Bâtiment H / F
Conducteur de travaux Radio Télécom (IT) / Freelance
Conducteur de travaux Radio Télécom
Conducteur de travaux Radio Télécom (IT) / Freelance
Chef de Chantier (H/F)
CHEF CHANTIER TP (H / F)
Le poste de CHEF CHANTIER TP (H / F)
Métier Intérim Nantes recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER TP expérimenté.
Placé sous l'autorité du Conducteur de Travaux, il assure l'organisation et le commandement d'un chantier de technicité courante, et à ce titre :
- Vous oeuvrez à l'organisation et au bon déroulement du chantier en respectant les consignes de sécurité
- Vous collaborez à la préparation technique du projet
- Vous contrôlez le travail accompli et corrigez des éventuelles erreurs afin d'assurer un pilotage optimal
- Vous pilotez une équipe
- Vous effectuez des comptes rendus au conducteur de travaux
- Vous accueillez les nouveaux arrivants
Merci de postuler en ligne.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis C, débutant(e) ou expérimenté(e).
L'entreprise
Métier Intérim est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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