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Une école de comptabilité recherche un(e) Analyste Comptable H/F en Alternance à Vannes pour la rentrée 2026. Le candidat doit avoir un Bac+2 en comptabilité et maîtrise le Pack Office. Les responsabilités incluent l'analyse des comptes, la vérification de la conformité des opérations comptables et la préparation de reportings financiers. La rémunération sera de 43 % à 100 % du SMIC. Une expérience dans ce domaine est un plus.
IHECF Vannes , école de comptabilité à Vannes , forme des étudiants dans le domaine de l comptabilité , de la gestion et de la finance grâce à sa formation en Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) en formation initiale ou en alternance.
Le rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise.
Vous préparez sur 24 mois un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, avec IHECF Vannes.
En partenariat avec notre école, un cabinet spécialisé en expertise comptable reconnu sur le secteur de Vannes en audit et conseil recherche un(e) Analyste Comptable H / F en Alternance pour la rentrée 2026.
De 43 % à 100 % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Poste à pourvoir dès la rentrée 2026.
IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance , de la gestion et de l’expertise-comptable , en lien avec l’ Ordre des Experts-Comptables de Bretagne .
De Bac à Bac+5 , ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte valeur ajoutée : cabinets, directions financières, start-ups ou grandes entreprises.
Classée 3e au Palmarès du Chiffre 2024 , IHECF prépare ses étudiants aux défis de demain : digitalisation, IA, FinTech , et les connecte à un réseau de plus de 400 entreprises partenaires .
Rejoindre IHECF, c’est faire le choix d’une école experte, professionnalisante et tournée vers l’avenir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.