Comptable Assistant jobs in United States
ALTERNANCE Comptable Immobilisations (H/F)
Collaborateur Comptable - CDI 35H (H/F)
Collaborateur Comptable H/F Recrutement Juin
Comptable Générale H/F
Comptable Fournisseurs (CDI) H/F
COORDINATEUR(TRICE) BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Collaborateur Comptable H/F en Alternance
Responsable portefeuille comptable diversifié H/F
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DIRECTEUR COMPTABLE ET ADMINISTRATIF H/F
Comptable copropriété H/F
Comptable fournisseur/client H/F
Comptable auxiliaire H/F
Collaborateur Comptable H/F - Avantages
Collaborateur Comptable H/F - junior ou confirmé
Collaborateur comptable junior H/F
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
Réviseur comptable H/F
Comptable (H/F)
Secrétaire Comptable et RH (F/H)
Directeur de Mission, Expert-comptable diplômé ou mémorialiste (H/F)
Bookkeeper
Collaborateur comptable (H/F)
Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)
Cadre comptable
ALTERNANCE Comptable Immobilisations (H/F)
Qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu’au BAC+5.
Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS.
Entreprise : recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Comptable Immobilisations (H/F).
Vous serez rattaché(e) au Manager Immobilisations et vos missions seront :
- Analyse des demandes d’achat immobilisations
- Mise en service immobilisations, travaux et projets
- Analyse du clearing
- Justifications des comptes liés au process immobilisations
- Traitement des inventaires « matériel » magasins Hypers et Supermarchés
- Traitement quotidien des mails de demandes diverses
- Capacité à travailler en équipe au sein d’un pôle de 12 personnes
- Connaissances comptables et fiscales des immobilisations
- Maîtrise des outils bureautiques
Expérience / Niveau requis :
- Bac+3 validé ou disposant de 180 crédits ECTS
- Formation comptable de type BTS Comptabilité Gestion et expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
Rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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