Description du poste
Devenez Conseiller Immobilier
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Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée sur des valeurs de partage, d'innovation digitale et de formation continue.
Comme des milliers de conseillers
iad en France et à l’International, sautez enfin le pas de l’indépendance en étant accompagné à chaque étape de votre activité !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Atteignez enfin votre liberté financière (oui, c’est vraiment possible !) :
iad propose un système de rémunération attractif et évolutif sur trois niveaux, comprenant les commissions de transactions jusqu’à 87,8 % du montant des honoraires HT, les commissions de parrainage en développant votre propre équipe, et des revenus issus d’apport d'affaires correspondant à 12 % du montant des honoraires HT.
Bénéficiez d’une formation initiale et continue tout au long de votre activité : avec iad, vous apprenez à votre rythme, en ligne ou en présentiel, avec un accompagnement personnalisé. Vous serez formé aux bases de l’immobilier, aux aspects juridiques, de communication, marketing, etc.
Des outils performants pour votre réussite : prospection, estimation, visites virtuelles, plans par vidéo, diffusion sur les portails, signature électronique, Google Workspace, etc. — tout pour gagner en efficacité.
Accédez à votre équilibre personnel : en devenant conseiller immobilier iad, vous définissez vos horaires et objectifs, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
Intégrer iad, c’est aussi rejoindre une communauté de conseillers interconnectés, soutenue par le parrainage. Notre modèle collaboratif valorise la réussite de chacun au bénéfice de tous !
VOS MISSIONS :
PROFIL RECHERCHÉ :
Quel que soit votre profil, iad vous accompagne :
Rejoignez-nous pour des opportunités de développement illimitées ! Contactez-nous pour échanger sur votre projet. Une présentation détaillée vous sera proposée, et nous répondrons à toutes vos questions pour définir votre avenir au sein d’iad.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.