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Chargé de Communication H/F en alternance
Zusammenfassung
Une école de commerce reconnue recherche un Chargé de Communication en alternance à Brest. Vous rédigerez du contenu, mettrez à jour des catalogues et créerez des visuels. Pour ce poste, un Bac+3 en marketing ou communication est requis. Le contrat dure deux ans, permettant une formation en MBA tout en travaillant chez un partenaire.
Qualifikationen
- Vous devez intégrer une formation type MBA spécialisée en marketing et communication digitale.
- Bons compétences en rédaction et création visuelle nécessaires.
Aufgaben
- Rédiger du contenu pour le web.
- Mettre à jour les catalogues de produits.
- Créer des visuels de communication.
- Gérer la campagne de communication annuelle.
Kenntnisse
Ausbildung
MBway, école de commerce et de management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication H/F en alternance.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Communication Digitale pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale, au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.
- Rédaction de contenu web
- Mise à jour des catalogues produits
- Création de visuels de communication
- Gestion de la campagne de communication annuelle
- Vous disposez d'un Bac+3, vous allez intégrer une formation type MBA spécialisée en marketing et communication digitale.
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et volontaire
- Vous avez de bonnes connaissances des plateformes digitales
Localisation : GUIPAVAS (29)
- Bac+3 ou équivalent.
- Durée du contrat : 2 ans
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.