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Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F
Résumé du poste
Une coopérative de détail dynamique située à Le Havre recherche un(e) conseiller(ère) de vente pour son rayon boulangerie. Le(la) candidat(e) idéal(e) accueillera et conseillera les clients sur les produits de boulangerie, tout en participant à la préparation en laboratoire. Les compétences clés incluent le sens du service client, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe, et une rigueur dans l'organisation. Une expérience dans le secteur serait un plus.
Qualifications
- Dynamique et passionné(e) par le service à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir l'organisation.
- Expérience dans la vente ou le secteur de la boulangerie préférée mais non obligatoire.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie.
- Aider à la préparation des viennoiseries et pâtisseries.
- Maintenir la propreté et l'organisation du rayon de vente.
Connaissances
Super U Broons recherche un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au rayon boulangerie. En plus de vos missions de vente, vous serez amené(e) à participer à certaines tâches au laboratoire de production pour soutenir nos équipes.
Missions
- Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries) en offrant un service personnalisé et de qualité.
- Travail au laboratoire : Aider à la préparation de certaines viennoiseries et pâtisseries, en soutien à l'équipe de production en laboratoire.
- Entretien et organisation de l’espace de vente : Maintenir la propreté du rayon et garantir une présentation soignée des produits.
Compétences : Sens du service client, capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur dans l’organisation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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