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Vendeur(euse) en CDD 15H - Fêtes de fin d'année
Job summary
Une enseigne internationale de bijouterie recherche un(e) Vendeur(euse) à temps partiel pour offrir une expérience client exceptionnelle et gérer les ventes. Vous devrez avoir une bonne connaissance des tendances de la mode et apporter un excellent service à la clientèle. Le poste commence le 17 novembre 2025 et se termine le 18 janvier 2026.
Qualifications
- Volonté d'aider et de guider les clients.
- Motivation pour atteindre des objectifs.
- Expérience solide en vente et service à la clientèle.
Responsibilities
- Vendre en offrant une expérience client exceptionnelle.
- Offrir un service de piercing.
- Réapprovisionner les stocks au fur et à mesure.
- Gérer les registres des ventes.
- Nettoyer le magasin à l'ouverture et à la fermeture.
Skills
Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires. Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.
Date de démarrage : 17 novembre 2025
Fin de contrat : 18 janvier 2026
Type d’emploi : Temps partiel
- Vous vivrez pour la mode
- Vous vendrez en offrant une expérience client exceptionnelle
- Vous offrirez notre service de piercing
- Vous réapprovisionnerez les stocks vendus sur le moment
- Vous gérerez les registres
- Vous nettoierez le magasin à l'ouverture et à la fermeture
- Vous établirez d'excellentes relations avec vos collègues et vos clients
- Restez vous-même ! Amusez-vous !
- Forte volonté d'aider et de guider les clients
- Motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
- Sens de la mode et connaissances des dernières tendances
- Solide expérience dans un environnement de face-à-face avec les clients
Nous croyons au mélange de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience unique de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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