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Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Mairie De Saint-Cyr
MAIRIE
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CIAS CARCASSONNE
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Une mairie dynamique recherche un Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques pour superviser la gestion d'équipes et des projets techniques. Vous serez responsable de la planification, de l'entretien des bâtiments et de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques. Le candidat idéal aura une formation technique supérieure et une expérience en management. Ce rôle offre des opportunités de développement professionnel dans une ville attractive près de Lyon.
Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques (H/F)
La mairie de Décines-Charpieu recherche un Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques (H/F).
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu est située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry. La commune bénéficie d’un patrimoine naturel et accueille des équipements sportifs et culturels majeurs. Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe à l'Environnement, à l'Attractivité Territoriale et au Patrimoine, le Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques traduit en plan d’actions les projets de l’équipe municipale et pilote leur mise en œuvre au sein de son périmètre d’intervention. Ses missions principales incluent la gestion de l’inventaire du patrimoine et de l’occupation des locaux, la programmation et la conduite des projets immobiliers, l’entretien et la maintenance des bâtiments, l’exploitation technique et la conduite des travaux de gros entretien.
Missions principales :
Profil :
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Informations Offre d'Emploi :
Ref: 11820A-SF
Fonction : Directeur des Services Techniques ~ F07d - Directeur Bâtiments
Secteur : Ville 20000/40000 habs
Lieu : Auvergne Rhône-Alpes
Date de publication : 04/08/2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.