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Pep's Advisory
Une entreprise d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Confirmé en CDI à Sarreguemines. Vous serez responsable de la révision des comptes, des déclarations fiscales et des bilans. Ce poste offre la possibilité d'une relation proche avec les clients et inclut des avantages tels que formation et possibilité de télétravail. Une première expérience en cabinet est requise.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Sarreguemines (57) nous recrutons une Collaboratrice ou un Collaborateur Comptable Confirmé(e) en CDI !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur des dossiers diversifiés de TPE / PME.
Vous serez amené à réaliser :
Vous aurez un contact privilégié avec vos clients. Dans ce cadre, vous réaliserez (seul ou accompagné de l'Expert-Comptable) les rendez‑vins bilans. Vous conseillerez vos clients et leur proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise? Vous souhaitez évoluer afin d'avoir une vraie relation de proximité et de conseil avec vos clients ?
Vous êtes une personne volontaire et autonome et souhaitez rejoindre un groupe à envergure nationale ? Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !
Vous bénéficierez :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir‑faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.