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Résumé du poste
Une agence de placement spécialisée recherche un Agent de Service Hôtelier à La Chaussée-Saint-Victor en CDI. Le candidat idéal prendra soin du bien-être des résidents, assurera un service hôtelier de qualité et travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Des qualifications comme la patience, la bienveillance et un goût pour le contact humain sont essentiels.
Prestations
Qualifications
- Expérience de travail avec des personnes âgées appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les droits des résidents.
- Devoir de discrétion dans la pratique professionnelle.
Responsabilités
- Assurer le bien-être et le confort des résidents.
- Contribuer à la qualité de vie par un service hôtelier adapté.
Connaissances
SIM ROMORANTIN - Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR, un AGENT DE SERVICE HOTELIER H/F en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, enthousiaste et polyvalente qui oeuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort de nos résidents tout en veillant à leur état général.
- Travailler au sein d une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien‑être et le confort des résidents et veiller à leur état général.
- Contribuer à la qualité de vie des résidents par un service hôtelier adapté et respectueux.
- Goût du travail auprès des personnes âgées, motivation et rigueur.
- Aimer le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Consciencieux(se), patient(e) et bienveillant(e) envers les résidents.
- Le respect des droits et de la dignité du résident et le devoir de discrétion font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi en intérim, CDD ou CDI. Nous comptons 8 agences dans la région Centre et mettons tout en œuvre pour répondre à vos attentes.
- Compte Klaro pour calculer vos droits à plus de 2000 aides financières et accès au Club Employés via CSE externalisé pour bénéficier de réductions et bons plans.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Mutuelle santé / prévoyance.
- CET – compte épargne temps rémunéré à 5 %.
- Indemnités de fin de mission jusqu'à 10 %.
- Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros.
Cette offre vous intéresse ? Postulez en quelques clics. Nos équipes vous contacteront pour échanger sur vos attentes, vos objectifs et vos compétences afin de proposer votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.