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Une entreprise leader dans la production de matériaux de construction recherche un Technicien de Laboratoire (H/F) pour son centre technique à Lesquin. Vous serez responsable de la préparation et de l'analyse des échantillons tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Le poste requiert une formation minimum de Bac à Bac+2 dans un domaine technique, et offre une belle opportunité pour les débutants comme pour les candidats ayant une expérience similaire.
Intitulé du poste : Technicien de Laboratoire H/F
Le Lesquin Application Business, centre technique d’EQIOM, créé en 2015, offre aux sociétés du groupe et à nos clients une assistance technique autonome et efficace. Il vise à satisfaire les besoins actuels et futurs de nos clients, en s'appuyant sur des moyens humains et techniques de qualité pour fournir un support technique, optimiser les gammes de produits, et assurer la formation.
Composé de plusieurs laboratoires (Route – Granulats, Béton, Coulis – Mortiers, Chimie, Essais particuliers), il sert les sociétés du Groupe avec une expertise notable dans les domaines des ciments, liants, granulats, bétons, mortiers, coulis, adjuvants, et valorisation des matériaux alternatifs.
Ce poste implique de nombreuses manipulations et ports de charges.
Issu(e) d’une formation minimum Bac à Bac+2 dans un domaine technique ou scientifique (idéalement en physique ou sciences des matériaux). Débutant(e) ou ayant une expérience similaire.
Vous êtes organisé(e), précis(e), méthodique et méticuleux(se). Autonome, polyvalent(e), curieux(se), avec un bon esprit d’équipe et une capacité d’adaptation.
Lesquin
Anglais intermédiaire (niveau 3).
Pas de véhicule fourni.
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans la production de matériaux de construction, notamment ciments, bétons, granulats, et valorisation des déchets. Nous valorisons le bien-être, la sécurité et le développement professionnel de nos collaborateurs, reconnus par le label Top Employeur depuis plus de 10 ans.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.