Chef De Chantier à France
CHEF DE CHANTIER (H / F) CHANTIER DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
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CHEF DE CHANTIER (H / F) CHANTIER DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Résumé du poste
Une entreprise de maintenance industrielle recherche un(e) CHEF DE CHANTIER à Thionville. Vous serez responsable de la coordination et du contrôle des travaux, ainsi que de la gestion des équipes et du matériel. Une expérience antérieure sur des chantiers industriels au Luxembourg est un atout. Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en management et en communication.
Qualifications
- Capacité à coordonner et contrôler les chantiers.
- Gestion efficace des équipes et des matériels.
- Expérience préalable sur chantiers industriels au Luxembourg appréciée.
Responsabilités
- Coordonner et contrôler les travaux sur les chantiers.
- Gérer les équipes et l'organisation selon le planning.
- Assurer le respect des spécifications contractuelles et rentabilité des projets.
Connaissances
Présente sur le Luxembourg depuis 1999, la société WALLERICH recherche pour son site de Differdange un(e) :
CHEF DE CHANTIER (H / F) - CHANTIER DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Coordonne, conduit et contrôle l’avancement des travaux
Gère les équipes et le matériel dont il a la responsabilité
- Réalise une bonne préparation en termes de matériels et d\'humains
- Coordonne, conduit, et contrôle les opérations réalisées sur les chantiers qui lui ont été confiés
- Veille à la bonne organisation de chaque chantier selon le planning
- Evaluer la sécurité et la propreté des chantiers
- Contrôle le travail réalisé par son équipe sur les chantiers afin d\'assurer le respect des spécifications contractuelles et d\'en garantir la rentabilité
- Gérer les aléas d’un chantier, savoir être réactif
- Hiérarchiser les priorités
- Bon sens du relationnel
- Aptitude au management et à l’encadrement d’équipes
- Faire respecter des normes et des règles de sécurité
- Expérience des chantiers sur les sites industriels au Luxembourg
Sans réponse sous 30 jours vous pouvez considérer que votre candidature n\'a pas été retenue.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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