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Résumé du poste
Une entreprise de construction recherche un(e) stagiaire en binôme avec un conducteur de travaux. Le poste implique le suivi de chantiers à Val Cenis et Bellevaux, avec des responsabilités variées comme la coordination des sous-traitants et la rédaction de rapports. Un parcours d’intégration individualisé et plusieurs avantages sont offerts. Le stage est proposé d'avril 2026 à décembre 2026.
Prestations
Qualifications
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents, possibilité de rester sur place).
Responsabilités
- Suivi quotidien des opérations sur le terrain.
- Participation aux réunions de chantier.
- Suivi et coordination des sous-traitants.
- Contrôle de l’avancement des travaux (qualité, délais, sécurité).
- Rédaction et transmission de rapports journaliers au conducteur de travaux.
- Participation à la préparation et au suivi des livrables (plans, avancements, situations).
Connaissances
Formation
En binôme avec un conducteur de travaux Principal, vous partagez votre temps sur deux chantiers en entreprise générale : la rénovation d'un centre de vacances international à Val Cenis (73) et la rénovation d'un chalet à Bellevaux (74). Vous êtes en charge du bon déroulement des opérations.
Objectifs de la mission
- Découvrir et participer activement au suivi de chantiers bâtiment.
- Accompagner les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne.
- Développer des compétences terrain (organisation, sécurité, coordination).
Missions principales
- Suivi quotidien des opérations sur le terrain.
- Participation aux réunions de chantier.
- Suivi et coordination des sous-traitants.
- Contrôle de l’avancement des travaux (qualité, délais, sécurité).
- Rédaction et transmission de rapports journaliers au conducteur de travaux.
- Participation à la préparation et au suivi des livrables (plans, avancements, situations).
Stage d'avril 2026 à décembre 2026
De formation supérieure en cycle ingénieur avec option Bâtiment.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents, possibilité de rester sur place).
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Vos atouts :
- Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique.
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez un très bon relationnel.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail
Le poste est basé dans le bâtiment l'Amiral à Bassens, à proximité immédiate de Chambéry. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié : des locaux modernes offrant confort, convivialité et vue imprenable sur les montagnes.
Vos avantages
- Parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant / ticket restaurant
- Équilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe
Processus de recrutement
- Votre profil nous intéresse : l’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager et le service Ressources humaines pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est basé dans le bâtiment l'Amiral à Bassens, à proximité immédiate de Chambéry. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié : des locaux modernes offrant confort, convivialité et vue imprenable sur les montagnes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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