Chauffeur Spl jobs in France
Manutentionnaire réseau / chauffeur PL (H/F)
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CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)
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Manutentionnaire réseau / chauffeur PL (H/F)
Job summary
Une entreprise de travail temporaire recrute un manutentionnaire réseau/chauffeur PL à Avranches. Vous devez conduire un PL et effectuer diverses tâches dans les réseaux de distribution d'énergie. Une expérience d'un an et un permis C sont obligatoires. Le contrat est intérimaire pour 2 mois avec une rémunération horaire entre 11,88 € et 13,00 €.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Constante manipulation de machines et équipements requis.
Responsibilities
- Suivi de pelle à l'ouverture.
- Déroulage de câbles et pose de fourreaux.
- Conduite de PL avec grue pour des tâches de manutention.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un manutentionnaire réseau / chauffeur PL. Basé à Avranches, cette entreprise de travaux publics spécialisée dans l'installation et l'entretien de réseaux de distribution d'énergie recherche un collaborateur en intérim avec la possibilité d'embauche par la suite.
- Suivi de pelle à l'ouverture
- Conduite de PL benne avec grue auxiliaire (30 % du temps maximum)
- Sablage de tranchées
- Déroulage de câbles et pose de fourreaux
- Compactage de tranchées
- Pose de chambres
- Pose de coffrets
- Expérience dans les réseaux souhaitée
- B0/H0 BF/HF
- AIPR Opérateur
- CACES R482 Cat A
- PASI
- PERMIS C ou CE avec CACES grue R490
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez plus et postulez afin d'intégrer une entreprise en plein développement !
- Type de contrat : Intérim - 2 mois
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travailler en journée
- Salaire brut : horaire de 11,88 € à 13,00 € sur 12 mois
1 an d'expérience indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.